工会代表大会工作报告当好桥梁纽带凝聚职工力量为推动学院科学发展作出贡献──在中铁咸阳管理干部学院第四届教职工代表大会暨第四次工会会员代表大会上的工作报告各位代表，同志们：我受第三届工会委员会的委托，向大会作工作报告，请代表们审议。主要工作回顾我院第三次工代会召开以来，在院党委、总公司工会的正确领导下，在院行政的大力支持下，本届工会委员会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻中国工会十五大精神，紧密结合学院实际工作，围绕中心，服务大局，突出维护，构建和谐，积极推进学院的民主政治建设，发挥了工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用，团结和动员广大教职工为学院改革、发展和稳定作出了积极贡献。一、不断完善教代会制度，推进学院民主政治建设教职工代表大会是依法保障教职工参与民主管理和民主监督，维护教职工合法权益的有效组织形式。在推进教代会进程中，工会主要开展了以下工作：（一）坚持“双代会”制度，加大教职工参与学院民主管理和民主监督的力度。三届一次“双代会”以来，学院先后召开了七次大会，每一次都主题鲜明、议题明确、内容丰富，代表们除了1认真听取和审议院长的工作报告、福利基金使用情况报告、业务招待费使用情况报告外，还围绕学院当年的中心工作，讨论通过了一系列事关学院改革发展和教职工切身利益的重大事项，比如，医疗改革、人事制度改革、集资建房等方案，受到了广大代表的拥护和支持，为广大教职工参与学院民主管理和监督提供了一个宽广的平台。（二）认真坚持民主评议领导干部制度。院级领导向教代第1页共8页会述职、述廉，接受代表们的评议，并对领导进行无记名投票测评，投票测评结果通过代表团长向代表们进行公布，根据测评结果进行奖罚。现在领导干部述职、评议和测评制度，已经推广到基层，已经成为基层领导干部年终考核、干部聘任的重要内容，成为广大职工监督各级领导干部的重要形式。（三）积极推进院务公开工作。2000年学院成立了院务公开领导小组，制定了《院务公开实施办法》，明确公开的内容，公开的形式。学院并通过例会和其他有效形式，不定期公布信息，凡是重要问题一律向职工告知，让职工对学院的重要工作有知情权、参与权、监督权。学院对基建工程、校舍改造、大型设备和大宗物资的采购等，全部实行公开招标，主动接受教职工的监督。院工会也积极参与了院务公开的各项工作，有力地促进了学院的民主监督工作。（四）认真做好提案的处理落实。本届教代会以来，院工会先后三次组织全院职工围绕学院发展方向、生源开发、师资队伍2建设、人事制度改革、后勤管理、职工福利等内容开展提案等活动。各级领导非党重视，广大教职工踊跃参与，先后征集提案303份。会后，提案工作委员会及时召开会议，对提案进行分类、审查和立案。学院领导主持召开有关会议，布置提案落实工作。通过抓提案的处理落实，推动了各项工作的改进，解决了一些教职工关注的重点、难点和热点问题。（五）坚持教代会代表团长联席会议制度，及时讨论、审议学院大事。在“双代会”闭会期间，院工会坚持教代会代表团长联系会议制度。一是围绕学院大事和教职工关注的问题提出会议议题，邀请学院领导和有关职能部门负责人到会介绍情况；二是组织各代表团对《职工医疗保险制度实施办法》、《集资建房方案》、《职工互助补充保险章程》《职工工资改革方案》等进行认真的讨论、审议，并提出修改意见和建议。这些工作的开展，既保证了学院改革目标的顺利实现，又从源头维护了教职工的合法权益。二、加强思政治教育，促进教职工队伍建设。第2页共8页在党委的领导下，工会应用多种形式组织干部职工学习理论，树立典型，弘扬爱岗敬业的精神，促进了学院教职工队伍建设。（一）加强理论学习。三届一次“双代会”以来，我们根据院党委的安排，结合学院职工的思想特点，认真组织职工学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观、学习中国工会十五大精神、学习抗震救灾英雄事迹、学习窦铁成同志先进事迹，不断提高职工的政治素质和思想素质。每年我们都要组织职工开3展知识竞赛，如先后开展了“我爱中华百题...
