贸易办作风纪律工作报告VIP专享VIP免费

贸易办作风纪律工作报告(2)三、坚持边整边改，建章立制，保证全年工作目标顺利完成。办党委根据征求意见和对照检查的问题，研究制定了整改措施。（一）进一步加强学习，强化学习型机关。把学习作为人生永恒主题，作为工作第一需要。在全面、系统、深刻地学习马列主义理论、流通现代化和科技文化知识等方面狠下功夫。坚持学习邓小平理论和三个代表重要思想，认真学习现代科技、市场经济、法律法规、商品流通专业知识和技能，进一步提高驾驭市场经济和全局工作的能力。严格党委理论学习中心组读书制度。班子成员每月至少集中学习一天，每季度组织一次班子成员学习交流。每人每周自学6小时以上，每人每年撰写学习笔记3万字以上。进一步研究和改进学习方法，有计划、有针对性地安排好机关每周半天集体学习，每季度组织交流一次学习体会，年底进行一次学习笔记展评。（二）务实工作，进一步转变工作作风。一是加强调查研究。领导班子成员带头深入基层，深入企业，通过实地调查、召开座谈会等形式，发现问题，总结经验，树立典型，推动工作。调研紧紧围绕中心工作，突出为商贸流通发展服务的主题，根据工作重点、难点和热点问题，有针对性地确定调研题目，提出加快商贸流通发展的新见解、新思路、新办法。每人每年下基层调研不少于3个月，组织分管科室撰写1-2份对全局工作有指导价值的调研报告和经验文章。二是完善联系点制度。领导班子成员经常到联系点了解情况，关心企业发展和群众生活，抓住重点问题，每人每年至少拿出20天的时间到联系点进行调查研究，帮助联系单位解决热点、难点和发展中遇到的新问题。同时，加强对联系村和困难群众的帮扶力度，对联系村的投入每年不少于10万元，帮助解决吃水难、行路难等难题；8名科级以上同志每季度对所帮扶对象走访慰问1次，其中处级干部每年捐款1500元，科级干部每年捐款1000元。三是进一步落实岗位责任制及督查制度。完善岗位责任目标及考核制度，第1页共2页对科室和机关工作人员的考核采取领导考核和群众评议、平时考核和年终考核相结合的办法，按照考核内容和标准进行。（三）加强纪律建设，树立良好的机关形象。一是搞好纪律的整改。进一步完善考勤和请销假制度，严明机关作息纪律，不准迟到早退。工作日中午严禁饮酒，上班时间不允许串岗聊天和上网聊天玩游戏，不准赌博。二是加强党风廉政建设。继续抓好《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度的学习贯彻落实，健全和完善各项规章制度，全面落实党风廉政建设责任制。三是完善经费开支管理办法，规范机关财务管理。严格实行四支笔审批制度，一切开支，因公借款，必须由经办人、报帐员、综合科长、主要领导签字，方可到核算中心报帐。（四）进一步强化服务意识，提高工作效率。一是继续推行文明服务制度。坚持使用文明用语，杜绝使用服务忌语，实行微笑服务，彻底杜绝门难进、脸难看、事难办和利用工作之便刁难企业，吃、拿、卡、要、报等现象的发生。二是坚决落实首问责任制度。第一责任人认真做好接待和衔接工作，提供全程优质服务。首问责任人接到来电、来函后，要认真作好记录，及时报告有关领导或相关科室。三是严格落实行政责任追究制度。设立举报投诉电话，认真接受企业和社会各界监督。投诉范围包括服务态度、服务质量、服务效率等各个方面。对所有投诉做到件件有记录，件件有结果。定期组织服务对象对机关工作人员的服务态度、服务质量、服务效率进行测评，并把测评结果作为机关工作人员考核的主要依据。第2页共2页