学校研训工作计划总体思想:全镇各中小学围绕一个中心
学校教育教学活动为中心
一是教师专业发展;二是学生个体成长
归结为一个目标
追求学校的全面育人质量
四大研训目标:(学校)努力创设具有各校特色的研训文化,为学校、教师、学生发展搭建平台
(研修组)将校本研修组打造成学校校本研修的基石、教师专业成长的摇篮,通过校本研修培养一批有思想的教师
(教师个人)教师自身的专业发展带动学生的全面、个性发展,从而促进学校的可持续发展
(基本原则)以校本教育教学实践为载体,以校本研修为突破口,全面贯彻教育方针,扎实推进课程改革
五大中心主题:这一活动具体由学校组织,中心校管理评比认定并协调联系研训员深入课堂指导
具体流程为:学校组织教师个人对最近几年自已的课堂教学情况现状进行分析、反思,找准自己课堂教学中的成功与不足,针对自身特点,量身定制实现和谐高效的课堂教学,形成自我教学风格的策略和措施
研修组组织定期听评课活动,依据教师个人制定的策略措施,有针对性的听评课,诊断课堂教学,立足于问题交流、反思、互助,提出改进方向和改进策略
一、学校组织教学风格汇报课活动,总结本校教师教学风格学校对和谐高效课堂教学风格的教师申报,中心校随机对申报人员听课2次被认可,授予教学风格奖
全镇各中小学通过“创优课堂教学,成就有教学风格的教师”这一活动实现改变学生学习方式(自主、合作、探究),改变教师教学方式(教师主导、学生主体,采用启发式,注重第1页共5页与学生课堂中的交流、沟通、对话),改变教育教学行为(对学生尊重、激励学生,帮助引导学生,对自我、同伴不断反思、互助合作),转变学生评价方式(关注过程、关注生命个体、关注学生在课堂中得到实实在在的发展
评比各校已进入新课程的学科的考试考核考查评价方案),减轻学生过重的课业负担,落实教育部“减负”工作的五项要求(这五项要求是:要坚持正确的政绩观和科学的评