药学院就业工作计划VIP免费

药学院就业工作计划药学院就业工作计划为大家整理药学院院校对应届毕业生就业工作的计划指导文件，如何提高毕业生的就业率，实现学校的工作目标，下面是这篇药学院就业工作计划药学院就业工作计划一、基本情况2013年我院共有本科毕业生85名。二、工作思路为做好2013届毕业生就业工作，我院就业工作领导小组将按照学校关于毕业生就业工作的要求，充分依托学校力量，突出重点，狠抓落实。坚持以系统的就业辅导为工作基础，努力提升学生求职意识和就业竞争力;坚持以市场拓展为工作重点，实现就业市场空间的突破;坚持以精细服务为工作特色，引导学生面向西部、面向基层就业，实现学校要求的工作目标。三、工作计划（一）加强就业队伍自身建设，提高就业服务质量1。有计划地组织就业指导人员外出学习培训，提高工作人员的理论修养与工作能力。2。定期召开毕业生就业工作专题研讨或座谈会，总结工作经验，解决就业工作中的实际问题。3。组织就业工作人员利用假期等空闲时间到兄弟院校进行调研，加强沟通与合作，取长补短。4。完善以药学院院长、党总支书记、主管学生工作的辅导员（班主任）、学生管理干事为成员的就业指导小组。（二）多渠道、多形式的开展就业指导服务工作建立全程就业指导的工作思路，将就业指导工作贯穿四年学习生活。全程就业指导主要包括职业与就业政策指导、职业意识训练与指导、创业技能指导、就业技能指导四个方面。针对不同层次的学生进行不同的就业教育内容和形式。1。对大一年级学生加强就业观教育。重点进行社会素质的培养与提高，重点加强专业教育，完成个人职业生涯设计。（1）把握住新生入学契机，通过新生见面会进行初期专业第1页共4页教育（包括专业设置的指导思想、专业培养目标、毕业去向、市场需求及毕业生就业状况等），帮助学生树立正确的成才观，使新生树立职业规划意识;（2）通过新生入学教育进行现阶段的就业形势分析，帮助学生树立正确的就业观，明确学习目的，激发学习主动性，理性规划大学生活。2。对大二、大三年级学生侧重职业道德、职业技能和职业心理的培养与提高。（1）通过主题班会、团小组活动、师生座谈会等形式对在校生持续有序地进行日常就业指导工作，开展就业专题教育;（2）请企业的相关人员、药学专业从业者为学生开展报告会、讲座等多种形式，对学生进行思想政治教育、就业形势教育、就业政策教育、职业道德教育，使学生对药学行业的现状有更深刻地了解和认识，保证学生就业思想与当前就业形势相统一;（3）加强对二、三年级学生进行求职技巧的日常指导。组织拟写自荐材料并进行检查、评价、修改与评比;通过演讲比赛、模拟招聘等系列活动加强求职技巧的培养;定期不定期组织学生到人才市场观摩、参与人才招聘，认清就业形势，体验求职，达到学生的职业道德、职业技能和职业心理的培养与提高。3。对大四毕业年级学生侧重创新能力、创业能力和就业能力的培养与提高;积极引导毕业生面向西部、基层就业，形成奉献西部、献身基层的就业氛围。（1）密切关注毕业生的思想动态，注重毕业生的思想教育和职业道德教育，教育毕业生要立足岗位、诚信就业、艰苦创业，以积极的心态面对择业和就业;（2）用讲座、报告会、咨询等多种形式，使毕业生了解当前的就业环境与形势，了解国家的就业方针政策及就业时各项手续办理程序。（三）采取行之有效的具体措施做好就业工作1。协调有序地完成毕业生实习任务。（1）为确保学生实习有效完成，要求学生在实习期间，对实习单位的服务与管理工作进行认真的实践和调查研究，认真第2页共4页完成实习日记，实习结束后，完成实习报告;（2）学生在实习期间，要求以教研室为单位安排指导教师，要求每名学生都有固定的指导教师;（3）指导教师定期与学生联系，通过现场或电话等多种方式对学生进行专业及思想指导，做好指导记录。2。积极拓宽就业渠道，为毕业争取更多更好的就业机会。（1）加强与企业的沟通联系，保持与企业的密切关系，做好实习就业一条龙服务，拓展毕业生就业渠道，力争新建1-2个就业创业见习基地，并签订合作协议书;（2）发动全系教职员工，利用他们在相关专业、行业的联系及影响力，向用人单...