《安全管理》之建筑安全生产管理知识问答 VIP专享VIP免费

建筑安全生产管理知识问答一、《建筑法》第五章建筑安全生产管理知识问答1、建筑工程安全管理的方针和主要制度？答：方针：安全第一、预防为主。主要制度：安全生产责任制度和群防群治制度。2、编制施工组织设计在安全方面有什么要求？答：施工组织设计中应有根据建筑工程的特点制定安全技术措施；对专业性较强的工程项目，应当编制专项安全施工组织设计或施工方案。3、施工企业的安全生产由谁负责？答：施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责。4、施工现场安全应由谁来负责？答：施工现场安全由建筑施工企业负责，项目经理是项目安全生产第一责任人。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。5、谁应为建筑施工现场作业人员办理意外伤害保险并支付保险费？答：建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。6、施工企业违反《建筑法》关于安全生产管理的规定，有哪些处罚措施？答：建筑施工企业违反《建筑法》规定，对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的，责令改正，可以处以罚款；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或吊销资质证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。二、《安全生产法》知识问答1、安全生产法的立法目的是什么？答：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。2、生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应负哪些职责？答：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责：建立健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时如实报告生产安全事故。3、《安全生产法》规定的安全生产危险性较大的行业有哪些？答：矿山开采、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存等单位。4、从业人员的权利有哪些？答：《安全生产法》明确赋予了从业人员工伤保险和获得伤亡赔偿的权利；对危险因素和应急措施的知情权；批评检控权及拒绝违章指挥和强令冒险作业权；在紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利等。5、事故调查处理的“四不放过”原则是什么？答：事故原因未查清不放过；职工和事故责任人受不到教育不放过；事故隐患不整改不放过；事故责任人不处理不放过。6、什么是“三同时”原则?答：按照《安全生产法》的规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。7、生产经营单位与从业人员签订“生死合同”，应承担何种法律责任？答：按照《安全生产法》规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡应负的责任。这是针对当前在采矿业、建筑业中，一些生产经营单位强迫劳动者与其订立“生死合同”，一旦发生人身伤亡事故，只给受害者或者家属很有限的补偿，就不再承担任何法律责任。生产经营单位违反这一规定，根据《安全生产法》第八十九条的规定，该协议无效，并由有关行政执法机关对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人根据违法行为的情节，处2万元以上10万元以下的罚款。8、生产经营单位的从业人员有哪些法律责任？答：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究其刑事责任。三、《建设工程安全生产管理条例》知识问答1、《建设工程安全生产管理条例》何时开始实施？答：20xx年2月1日。2、《建设工程安全生产管理条例》规定了哪些单位的安全责任？答：建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位、机械设备供应和出租单位、设备检测单位及其行政管理部门。3、建设单位的主要安全责任有哪些？答：建设单位应提供施工现场及毗邻区域内地下管线资料；不得压缩合同约定的工期；在编制工程概算时应确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所...