电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

20XX年产假申请报告VIP免费

20XX年产假申请报告_第1页
1/5
20XX年产假申请报告_第2页
2/5
20XX年产假申请报告_第3页
3/5
20XX年产假申请报告休产假申请书尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期2008年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从2008年5月1日至2009年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。xxx---------尊敬的公司领导:本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致。申请人:××××年×月×日休产假申请书(申请报告)尊敬的公司领导。本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致。申请人:××××年×月×日-----尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期2008年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从2008年5月1日至2009年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。xxx孕妇怀孕生产产假申请书(产假申请报告)本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,第1页共5页并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致。申请人:×××2008年×月×日产假申请书产假申请书****领导:我于*年*月*日剖腹产/顺产生下bb,根据国家及公司相关规定,产妇需休息**天/月。我现特向公司申请休产假,预计从*年*月*日——*年*月*日,请予以批准为感。申请人:*****年*月*日产前假申请报告因本人临近生育,目前妊娠已满七个月(预产期为xxxx年x月x日),由于身体状况欠佳,且上下班路途劳累,根据《XX市女职工劳动保护办法》的相关规定,孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况,故申请自xxxx年x月x日起休产前假,望领导给予批准为盼。特此申请。申请人:××年×月×日产假申请书xx县联社:xx管理组:xx信用社:本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求产假×个月。望领导根据有关规定审批。此致。申请人。××年×月×日产假申请书尊敬的xx领导。本人以怀孕x天,现产期将至,为免给工作及同事带来麻烦,特申请休假x天(x月x号到x月x号).望批准。谢谢.xxxx月x日产假申请书尊敬的公司领导:由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自×年×第2页共5页月×日至×年×月×日,共计xx天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。特此请假,恳望批准。此致敬礼申请人:x年x月x日请假申请书尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日--x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx同志,经过近期的交接工作,xxx同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,望领导审批申请人:xxx领导审批:xxxxx年xx月xx日本人于2008年____月____日的预产期,经医生建议,定于2008年____月____日提前待产,特从2008年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢。申请人:_______________2008年____月____日篇二:产假申请报告产假申请报告尊敬的公司领导:本人已近临产(预产期12月5日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假个月(从2010年10...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

20XX年产假申请报告

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部