融科智地-心贻湾销售业务体管理规范及罚则VIP免费

融科心贻湾销售业务体管理规范及罚则一、工作时间1.上班：现场销售团队人员每日根据不同岗位提前到岗。乐购到岗时间：7：30当值人员售楼处班车时间：8：40售楼处当日全部销售人员加一名销管罚则：每次迟到扣款20—100元。2．下班时间：乐购展场：按不同岗位执行售楼处：下午18：003.就餐顺序：全员时：待轮序销售代表加后两人第二批上楼用餐，前台保证3人有人歇班时：待轮序销售代表加后一人第二批上楼用餐，前台保证2人罚则：违反规定擅自提前就餐，每次扣款20—50元。4．工作期间，销售代表如需外出须告知项目经理，经批准后方可离开工作现场，否则视为脱岗；罚则：若违反以上规则，罚款20—50元/每次。病假、事假需事先（当天上班时间提前2小时）亲自向经理请假方可考虑准假，他人转告及手机短信无效。2-3天的事假需提前申请，报项目经理批准后执行。4天以上需提前一个假期提出申请，报综合管理部批准后执行，同时交接工作并留下联络方式。若需请病假，须提前一天申请，事后补交病假条，无病假条视为矿工；5、罚则：销售员凡未履行请假手续无故迟到1小时以上或未按准假规定而休假者一律视为旷工，按旷工处理。如销售员当月累计旷工达到3个工作日或年度内累积超过5个工作日，则视为严重违反劳动纪律，公司将与其自动解除劳动合同。6、销售员外出办事须经经理批准，外出办事必须从工作地出发，未经经理特别安排不得径自去。办事后必须回到工作地，未经经理特别不得径自去做他事，未经经理批准非工作原因离开工作岗位（乐购、宏达、售楼处楼面）不得超过15分钟。罚则：按照相应的工作时间要求处罚。二、工作形象（一）着装、仪表1.工作期间销售员着公司统一制作的工服。罚则:不着工服，当日停岗，不能接待新客户。2.着装规范（1）以下适合男员工短发，不易梳理成型的需要使用发胶等定型，形成整齐的发型，切忌有突起、过长和凌乱；胡须必须每天刮干净；皮鞋要擦亮，程度为光可鉴人（重要活动中，必须穿系鞋带的皮鞋）；领带打好后注意后侧衣领整齐、并要求衣领完全包裹住领带，领带的长度以领带带尖达到皮带扣中部为准；不能佩戴挂于衬衣之上的项链、手机链，不能佩戴如佛珠等大型明显的手链；注意经常检查皮带扣、衬衣衣扣及裤中缝是否保持一条线，西服上衣两肩处是否有落头皮屑；（2）以下适合女员工盘头，不易盘头的需扎成马尾辫（发卡以丝带为主），形成整齐的发型，可染深棕色颜色；化淡妆，不能用重眼影和搽有亮粉的面霜，餐后要补妆（尤其是口红）；穿有跟的、并有系带（或包住脚跟）的皮鞋，不能穿类似拖鞋的皮鞋；不能佩戴挂于衬衣之上的项链、手机链，不能佩戴夸张的手链，戒指限2个，手链限1条，不能佩戴脚链；穿裙装时，必须配穿长丝袜，并需注意不能有拉丝等损坏；罚则：相互提醒，经提醒不改，情节严重停岗改过后再上岗。3.坐姿端正，接待客户或与领导对坐时，上体不靠椅背。不做手指频繁敲桌面、把玩办公用品、翘二郎腿、抖腿、踮脚等紧张动作。女士坐姿应保持大腿并拢。不用口咬手指、笔等物。指示物品时应用笔，不用手指；指人时应用全掌。站姿挺拔、不依靠物品，单手抱持资料，不做双手抱胸动作与人交谈。男士站立时双手合握垂于体前，双脚分开与肩同宽。女士站立时，双脚并拢，双手合握端举于腰间偏下。罚则：互相提醒，经提醒不改，停岗培训。4.行走姿势从容，于行进方向右前1-1.5米引领客人，身体向左前转30度，电梯后上、后下，楼梯先上、先下。路上障碍对客人予以提示或帮扶，对尊贵客人或行动不便客人主动提携物品。罚则：销售员因接待不周，被客户投诉第一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次退综合管理部处理。5.销售员生活健康，无不良嗜好。工作期间状态精神饱满，不得松垮懈怠。罚则：互相提醒，经提醒不改，停岗培训。（二）礼节、礼貌1.客人及公司内经理级以上领导找员工询问时，员工应起立回答，路遇上述领导应主动问好并立定让路。2.客人及公司内经理级以上领导到访，应在到访第一时间起立问候并打招呼，敬水、让座，陪同参观。3.送客时，应送出大门外，使用礼貌送客语言，如“再见”、“谢谢您”、“欢迎下次再来”等。三、工作场所要求1.各岗...