2021年度公司党建年度工作要点2021年度公司党建年度工作要点2021年是公司深化贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面加强党的建立，全面从严治党，持续深化改革，谋求长远开展，实现XX修理上批量、上才能的一年，也是全面实现“十四五”规划的开局之年。公司党委的总体工作思路：按照新时代党的建立总要求，落实党中央和上级党组织部署，聚焦开展战略，深化推进党建工作体系，加强党政交融，从严从实抓党的领导、思想建立、文化宣传、党建质量、人才队伍建立、党风廉政建立和群团组织等方面工作，引领广大干部员工不忘初心、牢记使命，实现改革开展新跨越，创始“十四五”良好开局。一、强化思想政治引领，提升凝聚力（一）加强政治建立。一直把党的政治建立摆在首位，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、集团公司党组及上级党组织决策部署，坚决做到“两个维护”，树立“四个认识”，坚决“四个自信”，引领领导班子和领导干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，完善党建工作制度，加强党的组织优势、组织功能和组织力量，压紧压实管党治党政治责任，推进公司改革开展。（二）强化理论学习。以政治理论学习为根本，深化学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神，加强运用科学理论指导实践的主动性和自觉性。制定理论学习打算，推进党委理论中心组学习和基层党组织理论学习，创新理论学习方式方法，强化领导干部带头学、研讨学、专题学，提升整体学习效果。（三）加强思想教育。突出政治教育和政治锤炼，分层次开展领导人员、党员和广大员工思想教育。稳固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，久久为功、善作善成，引导广大党员坚决理想信念和主旨认识，加强全体职工聚焦改革开展责任感，树牢质量观念，提高质量认识，保障优质高效完成全年各项任务。（四）强化认识形态管控。落实党中央和上级党组织关于认识形态工作部署要求，标准完善工作内容，筑牢认识形态阵地，把牢认识形态领域领导权、治理权、话语权，提升公司内外突发事件分析研判和应对处置才能。落实认识形态工作责任制，实在把认识形态工作抓在手上、把职责扛在肩上，推进认识形态工作的宣传。强化日常工作落实与考核，确保全年无较大认识形态咨询题发生。二、夯实党组织建立，加强党组织战斗力（一）加强党组织建立。加强党务干部建立，配齐配强党务干部，开展基层党支部书记和党务人员业务培训，提升岗位履职才能。加强党建阵地建立，增设党员活动室，配齐党员学习材料、根底设备，为党员理论学习、组织生活制造良好条件。加强党组织活动建立，围绕年度消费运营任务，深化开展“党员攻坚团队”、“创客大赛”等活动，加强党员的责任认识和创新认识，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋榜样作用。（二）提升党建工作水平。深化贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，落实党建工作制度，完善党委成员联络点制度，探究“互联网+党建”新方式，促进党建工作体系与AOS治理体系深度交融，推进组织建立工作流程化。加强与相关单位党建工作交流，互相学习、互相借鉴，提升党建整体水平。（三）加强党员教育治理。深化推进“两学一做”学习教育常态化制度化，稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展党性教育，创新党员教育方式，制造党建微党课。开展全体党员“三亮三比”（即亮身份、比党性，亮指标、比业绩，亮事迹、比奉献）党日活动，引导党员加强责任感、使命感，充分发挥榜样带头作用。加强党内鼓励关心帮扶，为党员过“政治生日”，加强党员的荣誉感、归属感。严格开展党员工作程序，把好新党员入口关，确保党员质量，不断优化党员队伍构造。（四）扎实开展党组织生活。执行党中央关于党内政治生活的相关规定，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等根本制度，开好党员领导干部年度民主生活会和党支部组织生活会，落实党员领导干部双重组织生活要求。加强对组织制度执行情况的考核，提高党员组织生活质量。（五）加强党内先进培树。持续开展“党员之星”、优秀共产党员、优...
