审计局党总支书记述职报告审计局党总支书记述职报告2019年，审计局党总支在市直工委的领导下，紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足实际，创新载体，围绕审计抓党建，抓好党建促审计，构成了党建和审计业务互动并进的良好格局。作为党总支书记，可以认真履行党建工作“第一责任人”职责,努力抓作风、强班子、带队伍、促开展，使党建工作行之有效。一、履职尽责情况(一)紧跟情势，力求党建工作站位新高度一是抓机制，实在履行管党责任。明确党建职责，党总支书记为第一责任人，其他总支委员按照分工抓好职责范围内的党建工作，对机关各支部按照一岗双责的原那么明确党支部成员的领导责任;建立完善制度。制定全面从严治党工作意见，细化机关党的建立工作要点，出台相关的监视考评方法，确保“两个”责任落到实处;构成网络合力，党总支书记与支部书记、支部书记与所属党员层层签订目的责任书，积极开展党员设岗评星、党员先锋岗、学雷锋志愿效劳、做“四有”合格党员等活动，构筑一个上下配套，团结协作的机关党建组织网络。二是抓学习，提高党员综合素养。强化理论学习，利用周末学习例会认真学习十八届系列全会精神、习近平系列重要讲话精神和党章党规;学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想;开拓审计大讲堂，每双周创办一期，构成班子带头，中层、党员轮番讲，全体干部参与的学习互动讲堂机制;注重业务培训，组织优秀党员、业务骨干、先进工作者到南京审计大学培训。三是抓组织，提升党组织标准化治理。聚焦主业强征询责，建起“七有”高标准党员活动室;把落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，列入考评主要内容;配齐配强了支部班子，抓好开展党员工作，培养入党积极分子3名;实行派出审计组设立党小组制度，在赴外地审计中，党小组带着大家破解难题，赢得了荣誉;强化党风廉政建立，每逢传统节日，都要召开廉政提示会，每半年安排一次廉政恳谈会。审计进驻前发放“廉政监视明白卡”，审计中实行“廉政现场提示”，审计后开展廉政回访，促进廉洁、文明审计。四是抓提升，构建机关党建“五项机制”。建立起机关党建统筹考核、述职评议、“两个责任”落实、党员教育治理、精神文明创立创新等五项机制。制定相关方案、工作要点、落实细那么及责任清单，实行党建工作目的落实精细化治理，将其纳入年终目的考评系统，考评不合格的，取消评优评先资历。(二)突出重点，力争党建活动呈现新特色一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。开展“讲政治严纪律强作风促提升”集中学习教育和“学xx精神，树当代愚公典范，促xx跨越开展”活动，创新方式方法，搭建学习教育平台，在“学”上开展“手抄党章、准那么、条例”、专题研讨、道德讲堂走进审计工程现场学等活动。在“做”上开展“喜迎十九大、做合格党员”、微党课、“党员公开承诺”、“诚信让审计更出彩”演讲、“星级党组织”创立、“五事争先”、“审计技能比武”“以案促改”等一系列活动，以学促做，以学促改，提升党员队伍战斗力和执行力。二是积极开展“党员主题日”活动。实行一月一方案、一主题、一活动、一总结、一报道的“五个一”机制。通过参观“党史教育展”、走进“红色革命基地”、融入企业社区、学习《志愿者效劳条例》、参加文明城市创立、举行学雷锋志愿者效劳、开展四周人讲四周事等活动，使全局党员干部遭到心灵净化和精神洗礼，极大激发了党员干部的工作动力。三是开展与企业结对共建活动。与乾泰实业党组织结为共建对子，协助企业健全党建制度12项，制造党员承诺、政治学习、互助共建等匾牌6块，班子成员每人联络1名困难职工。针对企业产品销售难、融资难等征询题，作为“企业首席效劳员”在走访调研的根底上向市政府和相关职能部门提出了专题汇报和建议。四是全力打好脱贫攻坚战。制定机关党员干部精准帮扶计划，多举措为村民办实事：端午节探望空巢老人;农忙季节慰征询贫困户;结合卫生部门开展送医下乡;完成建档立卡户享受财政补贴和“一事一议”工程;协调资金xx余万元，进展农网改造、晋级村级组织阵地、建卫生所、建小游园、建提灌站、建蓄水池、铺设引水管网，改变了村容村貌，处...
