20XX年两学一做自查报告及整改措施
中,向中央看齐、向省委看齐
2纪律认识还需增强
3宗旨认识不高
服务群众上还存在,也存在与民争利
4担当认识不高
不作为现象等仍存在
5执行力不高
6法制认识不强
7干部有不切实际、急于求成
考虑县域发展现状不周全,在发展目标定位上过于追求完美、过分强调上台阶,结果往往事与愿违、不堪重负
如在城镇建设上,多个片区项目同时铺开,没有循序渐进,征地拆迁带来的压力较大,反而影响了县城整体发展进程8有制度无落实
制度文件较多,执行督导不力,形式大于内容,没有较好地维护制度的权威性
如存在XX县区规划执行不严、控违拆违压力较大的问题
9表面工作做得多
主要是常委班子成员下基层、搞督导没有深进去、沉下去,实效不明显
存在走村不入户、调研大略地观察一下、真抓实督不够、解决实际问题不多等问题
如有时候下乡了就是听汇报、搞座谈,自己问得少,亲自看得少
10干部科学决策上有欠缺
突出表现在决策缺少必要程序,缺乏充分论证,凭经验判断、主观臆断来解决问题,脱离了县情实际
如为了加快工业、城镇发展进程,引进了龙行天下、汇德电子、三特机械等项目,但财政投入也比较大,投资回报率水平不高
有的时候某些重大决策没有广泛听取各方意见,参与决策的面不广、透明度不高,造成了一些后遗症
如步行街建设遗留问题至今没有彻底解决
脱离基层群众
有一种官本位的思想、当官做老爷的衙门作风,关心群众疾苦不够
对群众反映的问题,被动解决多、主动化解少,要求部门解决多、直面群众解决少
如对信访积案缺乏主动化解的认识,导致有些信访案件越积越深,化解难度越来越大
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重视基层意见不够
常委班子下基层调查研究不够深入,听取县直部门和乡镇意见少,习惯发号施令,主观思想较严重,缺乏对工作深层次的思考,以致某些工作基层单位难以落实
如乡镇反映考核压力比较大,重惩罚轻奖励,对这些意见没能充分