市场监管工作心得体会市场监管工作心得体会市场监管工作直截了当关乎民生,与人民群众的切身利益息息相关
做好市场监视治理工作,需要我们习惯新情势、转变监管观念,不断创新监管方式和手段,强化担当、推进落实
唯有把工作做得更精细、更精准,监管的实效才会越明显、越喜人,我们的工作才能真正博得社会和人民群众更普遍的信任和支撑
但是我认为如今的市场监管工作还存在特别多征询题,需要正视和处理
一、人才队伍构造不完善市场监管人才队伍构造不完善
有效的监管离不开一支高素养和专业化的人才队伍
当前,市场监管人员构造还存在着一些征询题
构造方面,人员老龄化较为严峻,自机构改革合并后执法队伍平均年龄偏大,年轻基层执法力量缺乏;专业方面,普遍缺乏药品、医疗器械、特种设备、广告等相关专业的高层次人才;文化方面,知识老化征询题严峻,监治理念陈旧,思想认识不够,创新认识不强
二、缺少鼓舞机制鼓舞机制的缺失,导致执法办案工作动力缺乏
“多干多错,不干不错”,目前查办案件实行责任制,而没有相应的奖励方法,办错案子有人追查责任,不办案子万事大吉,因此办好案子无人奖,万一出过失却又处分,挫伤了办案人员的积极性
再者只挑案源简单的“小案子”来办,查处的大案、要案数量仍然偏少,缺乏大手笔和大动作
加之查办案件费心劳神还容易得罪人,以致于出现人心思走的现象
三、创新监管缺乏基层监管工作面对监管区域大,监管人员少,监管对象多的窘境,执法力量与监管对象在数量上力量悬殊明显;市场监管治理方式粗放,监管手段传统、单一,精准治理程度不高;监管重点不突出,对重点地段、重点时段、重点监管对象缺乏有效措施,缺少对监管对象的分类动态治理
四、信息化宣传有待加强尽管各基层所陆续开设了辖区业户的群、群,但是大多停留在信息转发,空有宝山而不知如何运用;群众食品平安认识不高,对根本的食品平安知识、用药常识都不自知;部分运营者法律认识淡薄,存在幸运