实现年度平安消费目的指标考核方法一、平安根底治理???????1、各级组织和人员职责明确，单位内各项制度、规程齐全，每项不符合，扣部门或相关人员50元。???????2、平安台账、记录等根底材料齐全、按要求记录，每项不符合，扣部门或相关人员50元。???????3、各种打算、总结、报表上报及时，每项不符合，扣部门或相关人员50元。???????二、平安培训教育治理???????1、按要求进展一、二、三级平安教育、日常平安教育、治理人员和员工平安培训考核，按要求进展转岗、复工、新工艺、新技术、新设备投产前平安培训。???????2、领导及治理人员按要求参加班组平安活动，部门与班组平安活动符合要求，。???????????以上每项不符合，每项不符合，扣部门或相关人员50元。???????三、平安检查和隐患治理???????1、按规定的频次和工程要求进展平安检查，发觉咨询题和隐患及时整改，并按要求上报，每项不符合，扣部门或相关人员50元。???????2、对上级下达的隐患整改工程，落实“五定”责任制，按打算完成治理，每项不符合，扣部门或相关人员50元。???????3、对临时不具备整改条件的隐患，制定可靠的监控措施和应急方案，每处不符合，扣部门或相关人员100元。???????四、现场(作业)平安治理???????1、严格执行危险作业许可制度，作业前进展风险分析，制定落实操纵措施，每项不符合，扣部门或相关人员50元。???????2、作业现场装备警示标识、平安防护用品（具）及消防设备与器材，每项不符合，扣部门或相关人员50元。???????3、严格执行操作规程，不违章作业，每项不符合，扣部门或相关人员50元。???????4、严格进展检修作业前的平安条件确认及作业完成后的平安验收，并做到“工完、料尽、场地清”，每项不符合，扣部门或相关人员50元。???????5、车辆（包括外来车辆）与人员恪守厂内交通平安治理制度，车辆违犯规定，每次扣罚50元，造成严峻后果的，按要求赔偿。???????6、岗位平安作业证放置不到位、丧失等，每人次扣50元。???????7、不按规定穿戴劳动防护用品，如平安帽、工作服、防护手套、工作鞋等，每项每次罚款50元。???????8、不恪守各项临时平安规定罚款50元。???????五、平安设备治理???????1、按要求设置平安设备，并保证平安设备的正常运转，部门各项平安设备责任人明确。???????2、按要求对平安设备进展检维修，因维修其它设备而挪动、撤除的平安设备必须检修后必须及时复原。???????3、定期对平安设备进展检查，检查人员在记录上签字，发觉咨询题及时处理。???????4、岗位上的各种消防及个体防护设备必须定点放置，按要求正确使用，如有失效及时联络相关部门更新。???????5、任何人不得私自违章动用和破坏平安设备，损坏的平安设备必须赔偿。???????以上每项不符合项，扣罚当事人50元。???????六、劳动纪律和平安规定考核???????1、不按要求参加平安消防环保会议，一次扣50元。???????2、上班睡觉，一次扣100元-200元。???????3、脱岗、串岗，发觉一次扣100元。???????4、上班看书报，一次扣50元（学徒工看业务书除外）。???????5、上班干私活，一次扣50元。???????6、酒后上班或班上喝酒，一次扣罚50元-100元。???????7、设备设备有跑、冒、滴、漏，没有及时回收，泄漏液进入外排水沟的，一次扣罚100-200元，造成严峻后果的，依照危害情况加倍处分。???????8、蒸汽、工业气体因调理操作不当，造成设备或人身损害事故，一次扣罚50元-200元。???????对所辖范围内有违背以上劳动纪律、环保规定条款的，治理人员负连带责任。值班长连带100元的罚款，部门领导连带50元的罚款。???????七、加强禁火、禁烟平安治理，严格执行《禁火禁烟治理制度》???????1、对吸烟者处以100元的处分，对没有及时制止吸烟的现场各级治理人员、当班值班长也将处以50元的处分，对吸烟者所在区域部门领导每人次处分50元。???????2、消费区内禁止随意点火、动火，违者罚款100元，造成严峻后果的，依法追查责任。???????3、在消费区内（室内和室外卫生区）发觉烟头，按照卫生区的划分范围，将对烟头所在部门（车间）按每个烟头50元的标准进展处分。
