一、岗位综述：负责工装部内、外工装的验收，向工装各工程部和外包供应商提出整改意见并督促整改。二、指挥线：上级岗位（工装本部经理）；下级岗位（无）。三、岗位职责及对应能力要求：职能项目工作职责周期绩效标准能力要求（A专精；B理解；C熟悉；D了解）应知知识度应会技能度工装验收及时、准确、有效的完成工装的验收每周错、漏检率模具专业相关知识、模具检测标准A能运用AUTOCAD和UG、office软件D工装督促整改对验收发现的问题进行督促整改每周及时率临时任务完成主管安排的临时任务随时主管满意四、工作接触：接触对象所在单位接触性质接触方式相关联的具体工作活动频率经理本部门内面谈、电话、E-Mail工作安排a经理工装各工程部内面谈、电话、E-Mail监督质量问题点整改a工装设计工程师工装采购人员采购部内面谈、电话、E-Mail监督外包质量问题点整改a五、工作环境：自然环境舒适（工作地点宽敞、安静、温度湿度适宜、无震动），工作时有时受其他同事干扰。六、工作风险：1、劳动强度：工作紧张，节奏较快；每周平均工作时间为46—48小时，平均每周需加班6—8小时。2、精神压力：本岗位工作劳动程度较强，工作压力大，需对工装部内、外工装质量进行控制与把关，以确保工装部向工厂提供符合要求和使用性能的工装，本岗位面临的竞争性较强、淘汰率风险为中等级别。七、学历要求：专业教育（d.高中专/大专）专业：机械制造、模具及相关专业。八、工作经验：工作经验的类型年限从事模具制造工作至少4年从事质量检验工作至少1年九、特定资格或补充能力要求：（无）十、生理素质：健康程度正常相貌、性别、身高、口齿、体型等正常力量、耐力、协调性、平衡性等正常视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况正常十一、心理素质：记忆、思维、语言、操作活动能力、应变能力等正常兴趣、爱好、性格、气质类型等个性特点正常十二、道德品格：尽责、诚实、专注。十三、转型时间：6—10个月编制：审核：批准：
