少先队工作范文之德育暨少先队工作总结本学期,我校少先队在校党委、行政的关怀、领导下,紧紧围绕教育局的工作安排和期初定的工作目的,摆正少先队位置,加强少先队工作,带动少先队员们全面加强思想道德建立,深化开展丰富多彩的主题教育活动,接着加强养成教育及行为适应等的培养,使少先队工作有了进一步的开展
现将工作情况汇报如下:工作特色:1、求精:狠抓德育工作队伍建立,努力建立一支高素养的德育工作队伍
2、务实:抓好日常行为适应的养成教育,从小事入手,从一点一滴做起,培养学生良好的行为适应,注重个性化、人格化的教育
3、求真:抓好班队和思品课及其它课的主渠道育人途径强化学科的德育功能,注重德育的连续性、系统性
4、求新:从学生的实际需要出发,抓好丰富多彩的活动,熏陶情操,培养优秀人格,注重育人的实效性
一、加强队伍建立,提高工作质量
结实确立“育人先育德,成才先成人”的认识,积极抓好德育队伍,尤其是班主任队伍的治理和建立
我校是一所民办学校,老师平均年龄不到30岁,年轻、有干劲是我校老师的突出特点,针对这点,我们在期初就构成了“一带一,师徒结对”风气,各年级班主任之间既是师徒,又是竞争对手,大家在一起互相讨论,互相学习
期末,我校政教处在工厂关工委的关怀支持下,依照平时工作表现和工作成绩,在28名班主任中评出了学校2008年度的“十佳班主任”,这对大家提高工作质量无疑起到了推进作用
二、抓学生行为适应,落实养成教育1、本学期接着开展《弟子规》的诵读,从出操、路队、结队集会、卫生保洁等各方面对学生进展全方位的行为标准的养成教育,重点狠抓文明随身袋的佩带率,接着注重对学生卫生保洁适应的培养教育,小红帽督导岗加大曝光力度,使存在于学生中的不良陋习逐步铲除,并使文明适应内化为学生的自觉行为,让学生学习做现代文明人
2、坚持学生干部的轮番值日制
大队部、督导队、班队干部齐抓共管,严格执行“文明班级