社会转型背景下的公安管理改革新思路 VIP免费

社会转型背景下的公安管理改革新思路——基于民主廉洁效率维度摘要：目前，我国处于社会转型的背景下，公安管理工作也面临着改革的压力。本文通过对社会转型背景下公安管理中存在的问题，从管理学基本框架进行了分析，并从民主和效益两个角度，探讨了公安管理的改革思路，从只注重效率向注重效率、民主和廉洁改革，并提出了相应的改革路径。本文认为要想实现公安管理工作的高效率、廉洁和民主，需要做到以下几点。第一，实现民主的路径有两个，一个是合理分权，二是注重服务民众。第二，实现高效的途径有三个，一个是合理化组织机构设置，一个是合理化资源配置，一个是引入电子警务。第三，实现廉洁的路径有两个，一个是改革现有激励制度，一个是警务公开。关键词：社会转型；公安管理；改革；目录1引言.........................................................12我国公安管理改革的难点及问题..................................1绩效考核制度问题分析........................................1激励制度问题分析............................................22.3资源配置制度............................................32.4组织结构设置不合理......................................33我国公安管理改革的目标及原则..................................4民主、廉洁和效率的关系......................................4我国公安管理遵从的原则......................................53.3社会转型下的公安管理改革目标............................5民主、廉洁的公安队伍..........................................................................53.3.2高效的公安队伍.............................................................................64改革路径......................................................64.1民主的路径..............................................64.1.1合理分权.........................................................................................64.1.2以服务推进民主进程.....................................................................64.2高效的路径..............................................74.2.1合理化组织结构.............................................................................74.2.2合理资源配置.................................................................................74.2.3引入电子警务.................................................................................74.3廉洁的路径..............................................84.3.1改革激励制度.................................................................................84.3.2警务公开.........................................................................................85结论..........................................................8参考文献91引言目前，我国社会处于经济体制由计划经济向市场经济转型的新时期，城市化的加速和社会各方面的改革会导致利益关系的深刻调整，社会结构随着经济关系的革新也会有所变动，人们的思想观念也会随经济的不断开放由传统转向开放。这种背景下，公安机关的工作也开始随经济社会的转型而转向为经济保驾护航，然而由于传统公安队伍的重战果意识，往往存在着重打击、请保护；重实体、轻程序；重管理、轻群众的思想。随着经济的发展、社会的变革，我国公民的民主意识开始增强，对于公安管理中出现的一些不尊重民权的地方反映强烈，公安机关在管理过程中也应当重新考虑其管理理念，改善管理组织方式和绩效，以形成适应我国经济社会发展的公安管理队伍。本文基于社会转型的背景下，对公安管理工作进行分析，将公安机关看作一个具有特殊目标的组织，从组织管理理论角度，对公安管理改革提出适应经济社会发展的新思路。2我国公安管理改革的难点及问题对于我国公安系统来说，主要存在如下几个问题，分别是绩效考核制度不完善、激励制度滞后、资...