试论做好油田企业员工安全教育培训工作论文摘要:实现安全生产不仅是国家对油田企业的要求,也是油田企业生存和发展的自身需要
要实现安全生产,安全培训很大程度取决于员工的安全素质,只有提高员工的安全素质和安全意识,才能使员工自觉规范自己的安全行为,减少生产安全事故和降低职业病的发生的频率,从而确保安全生产
论文关键词:油田企业培训安全教育无数发生的不安全事实表明,发生的事故近80%是由于职工自身“三违”原因造成的,人的安全可靠与人的安全意识、文化素质、技术水平、个性特征和心理状态都有关系,因此提高职工的安全文化素质是预防事故最根本的措施,企业员工的安全教育是企业安全教育的重要基础
一、安全教育在油田企业中的重要地位安全教育就是把安全科学文化知识、安全生产技术和技能传授给员工,并通过生产实践,将员工培养成具有高度安全意识和安全技能的知识型员工,并在保护自身或他人的情况下进行劳动和创造,实现自身的价值
安全教育是企业向全体员工进行安全思想、安全知识、安全技能所必须做的宣传、教育和训练,是员工接受安全知识、更新安全知识的重要途径,是提高员工安全意识的重要方法,是促进企业实现安全管理的重要措施之一,是企业安全文化建设的重要手段之一,它在企业安全生产管理中占有重要的地位
二、油田企业员工安全教育的目标与内容(一)油田企业员工安全教育的目标随着知识经济、信息时代的到来,科技与创新已成为企业最重要的核心竞争力,现今社会对企业员工的素质要求越来越高,企业员工通过安全教育应具有较高的安全综合素质
表现在:(1)在安全意识方面,有较高的个人安全需求,珍惜生命,关爱健康
拥护“安全第一,预防为主”的方针;(2)在安全知识方面,有较广的安全技术知识,熟悉安全操作规程;(3)在安全技能方面,有较熟练的安全操作技能,通过刻苦练习,提高可靠率,避免失误;(4)在遵章守纪方面,能自觉遵守有关安全生产法规制度和劳