优化教育管理,促进内涵发展——中学汇报材料打造特色教育,促进内涵发展——永荣中学工作汇报一、基本情况永荣中学是市属重点中学,坐落于XX县区广顺镇街道,学校占地面积160亩,建筑面积34029平方米,学校各种功能室配置齐全,“五个校园”建设已成功验收
学校功能分区合理,环境优美,全部硬件设施均达到XX市重点中学标准
学校现有58个教学班,学生3121人
正式在册教职工223人,教师学历全部达标
其中高级教师42人,中级教师78人,市级骨干教师9人,县级骨干教师35人,县级名师2人,研究生学历28人
学校先后获得XX市文明单位、XX市社会主义文明礼仪示范学校、XX市教育科研先进集体、XX市校务公开先进集体、XX市首批中小学校园文化建设示范校、XX县区“唱读讲传”示范校等50余项殊荣
近年来,学校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,践行科学发展观
认真贯彻执行县委、县政府有关教育工作会议精神,围绕县教委中心工作,结合我校实际,以稳步提高教育教学质量为中心,以创建特色名校为目标,以探索人才培养新模式为突破口,实现了教育教学质量和学生成长成才双丰收
推动了学校内涵发展
二、以师德师风为抓手,促进学校“三风”建设学校结合党建活动,大力开展师德师风建设,努力提高教师的思想政治素养
利用校报、广播、墙报、校校通、手机平台、校园宣传栏等多种宣传阵地,开展生动活泼、形式多样的宣传报道;每年三月和九月,开展“师德师风建设月”“师德标兵”“师德先进集体”“创先争优先进个人”等活动;每年五月和十一月,开展“教师承诺践诺宣誓仪式”活动,层层签订第1页共4页责任书,把师德师风纳入教育教学的管理和考核中;完善对新教师的岗前培训制度;组织部分教师及班主任外出参加培训,听专家讲座;通过“七校联盟”平台,开展业务竞赛、教学基本功比赛、教学科研成果展览等活动;开展新老教师“结对子”的帮扶活动;完善领导干