规划局纪检监察工作要点VIP免费

规划局纪检监察工作要点一、强化宣传教育，不断提高党员干部廉洁从政意识1、加强反腐倡廉宣传教育。局属各单位要深入学习贯彻党章，认真开展维护党纪、保持党的纯洁性教育。继续加强理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，要以十七届中纪委七次全会和市纪委四届二次全体（扩大）会议精神为主要学习内容，继续深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，引导广大党员干部讲政治、顾大局、守纪律，大力加强政治品质和道德品行教育，促使规划系统广大党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，积极组织党员干部参加省、市举办的廉政教育培训班，把培育廉洁价值观念贯穿于规划干部培养、选拔、管理和使用的全过程，进一步筑牢广大干部职工拒腐防变的思想道德防线，增强教育的实效性和针对性。2、认真开展党风廉政建设宣传教育月活动。局属各单位要按照市委、市政府和市纪委的安排布署，以树立正确的权力观、地位观、利益观为核心，以党员领导干部为重点，与转变机关作风、提高行政效能、服务人民群众紧密结合起来，认真开展好第十三个党风廉政建设宣传教育月活动，在宣教月活动中，要紧扣时代主题，不断创新教育内容和形式，在着力抓好正反典型教育、重点岗位针对性教育的同时，充分利用广播、电视、规划网站、简报、参观廉政教育基地、上“廉政党课”等多种形式，加大反腐倡廉宣传教育力度，切实提高教育效果，真正将“宣教月”活动落到实处。3、切实抓好腐败风险预警防控工作。深入贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《关于贯彻落实的实施办法》，自觉把惩防体系建设纳入“十二五”规划贯彻实施之中。按照教育、制度、监督和惩治并重的职能，围绕规划管理工作重心，创新工作机制和方法，细化工作内容，明确工作责任和工作任务，确保权力行使安全、项目建设安全和干部成长安全，确保规划管理各项工第1页共5页作任务目标按照“谁主管、谁负责”的原则，齐抓共管，形成合力，全面推进惩防体系建设。二、落实党风廉政建设责任制，加大责任追究力度1、进一步完善和落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、省《实施办法》、《市落实党风廉政建设责任制年度检查考核办法（试行）》。按照集体领导与个人分工相结合和“一岗双责”的原则，局属各单位要坚持党风廉政建设总体安排与具体工作实际相结合，层层签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设责任书确定的任务落实到规划管理业务工作中去，做到领导干部人人有任务，个个有责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局和运行机制。2、加强责任分解和检查考核。局属各单位要认真执行《市规划局党风廉政建设责任制实施办法》和《市规划局党风廉政建设责任制检查考核细则》及《局属各单位党风廉政建设责任制考核评分表》等各项规章制度，在实际工作中，要把党风廉政建设工作与规划业务工作同研究、同布署、同检查、同考核，把任务细化分解到每一个干部职工，将党风廉政建设责任制的落实与考核结果作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。做到明确责任、量化标准、奖惩分明，增强全体干部职工有权必有责、用权受监督、违纪违法受追究的责任意识。3、加大责任追究力度。认真执行《市规划局服务承诺责任追究制度》和《市规划局行政执法过错责任追究暂行办法》等有关制度，如发现有对党风廉政建设责任制执行不力，以致发生违法违纪行为的，要按照党风廉政建设责任制的规定，严格追究有关领导班子和领导干部的责任。各单位要定期将责任制执行情况向局党委、局纪委报告，发现问题及时纠正、及时上报。把贯彻落实党风廉政建设责任制和治庸问责等工作有机结合起来，加大对党员干部“不作为、慢作为、乱作为”等行为的责任追究力度，依法执纪，将一切不廉洁的苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态。三、从群众反映强烈、社会关注的热点、难点问题入手，加大专项治理和清理力度第2页共5页1、深入开展工程建设领域突出问题专项治理。继续抓好办理“一书两证”...