市交通局综合治理工作汇报材料 VIP专享VIP免费

市交通局综合治理工作汇报材料2009年，我局社会治安综合治理工作始终以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七届四中全会精神和上级综治委的有关文件精神，坚持一把手负总责，分管领导具体负责的基本原则，坚持“打防结合、预防为主”的方针，在认识上上高度，在落实上加力度，牢固树立稳定压倒一切的指导思想，建立组织，制订目标，签订责任书，完善各项规章制度，认真做好矛盾纠纷排查调处，采取得力措施，全面落实综治工作目标，由于机构健全，人员落实，措施到位，防范有力，全局近年来未出现违法违纪的人和事，现将我局2009年社会治安综合治理工作情况汇报如下：一、认真落实综合治理工作责任制年初，我局按照市综治委的工作要求，认真落实年初全市政法工作会议，分析交通系统的治安现状，针对性的写出了《2009年社会治安综合治理工作要点》即：强化领导责任制和目标管理责任制，搞好平安交通建设，加强矛盾纠纷排查调处，实现平安交通、和谐交通的总体目标，为庆祝建国60周年作出积极的贡献。三月中旬，我局召开了全市交通系统社会治安综合治理总结大会，传达上级综治委关于维护社会治安稳定、社会治安综合治理工作会议精神，明确了今年综治工作的指导思想、工作要求和目标任务。会上，王局长分别与局直各单位签订了目标管理责任书，强调综治工作必须单位党政一把手亲自抓，基层单位在坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则上，明确“条、块”关系及各自的责任、义务，消除“条、块”分割、脱节现象，充分调动两个方面的积极性，从而使综合治理的各项措施落实到基层，责任书的签订率达到100%。局直各单位相应地调整了综治工作领导小组，由此形成各负其责、协调运转、有效制衡的治理机构，为综治工作的有效开展创造了责任明确、目标清晰的环境。为了增加考核的公平性，我们对局直各单位制定了《综治责任人政绩考核档案表》、《平安创建工作考核档案表》、《社会治安综合治理目标管理责任书百分考核记分表》，每半年进行一次突击检查，从而更真实地第1页共3页了解、掌握基层各单位综治工作的落实情况。今年六月，我局综治办依据程序，为一名拟提拔县级干部进行了综治鉴定意见。通过这种考核机制，调动了基层各单位的积极性，使综治工作更加趋于规范化，切实将社会治安综合治理领导责任制落到了实处。与此同时，我局还制定了《综治两劳人员情况登记表》、《民调情况登记表》、《流动人口登记表》、《好人好事登记表》、《出租户登记表》，进一步加强了住宅小区的安全管理。坚持实行每月一次的综治工作例会制度，组织全体干部职工学习上级综治机构的有关刊物，了解形势，领会精神，研究解决我局存在的问题，进一步安排部署综治工作，增强为社会稳定大局服务的意识。二、排查矛盾，及时处理各方面存在的隐患今年，我局在排查矛盾，处理隐患方面，重点抓了四个方面的工作：一是充分认识到排查矛盾、分析原因、妥善处理、消除隐患，是社会治安综合治理工作的重要内容，也是搞好社会综治工作的重要方法，更是维护单位和社会稳定的关健环节；二是调整了以局长为组长的矛盾纠纷排查调处领导小组，健全了工作制度；三是经常了解掌握办公区及家属区的状况，坚持定期排查和日常排查相结合，及时发现和解决矛盾纠纷，把问题解决在萌芽状态。今年上半年，我们成功调解一起居民停放汽车纠纷事件，及时介入，防止了矛盾激化；四是建档造册，建立了矛盾纠纷排查处理工作档案，做到了案案有排查、件件有记载，有问题随时解决，有效杜绝了影响稳定的事件发生，收到了明显的效果。与此同时，搞好与属地管理方xx区南街办事处的关系，支持社区工作，每年积极参与春节社火文艺表演，“八一”建军节的拥军慰问活动。三、加强教育，广泛宣传加强干部、职工的法纪教育，增强职工的法制观念，是预防各种违法违纪行为发生的有效措施，多年以来，我们围绕平安创建工作，坚持“二五”学习雷打不动，形成定势惯例，长抓不懈，切实加强了以道德、法律为主要内容的政治思想教育和专业法律法规培训为主的教育工作，做到了学习资料、学习时间、学习内容和学习效果的考核落实。为了使综治工作能做第2页共3页到人...