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基础教育调查研习报告陕西师范大学2013届实习生基础教育调查研习报告计算机科学学院计算机科学与技术1班41012009赵大江2013年11月浅析中职教育的现状及发展前景摘要。作为我国教育体系的重要组成部分的中职教育，在我国社会、经济发展中的地位日益显现。面临中职教育的新环境和新形势，中职教育工作者必须正确认识中职教育面临的现状和发展趋势，找准其发展的根本对策，使中职教育能够更好的发展。关键词：中职教育现状发展前景近年来，随着我国经济的转型和知识经济的挑战，以及近来高校的扩招，再加上当前社会普遍存在重学历轻技能、重视普高，轻视职高的思想等原因，中职教育面临着从未有过的危机。因此，如何发展中职教育将是迫切需要解决的问题，而在此之前，认清中职教育的现状至关重要。为了能够更透彻、更清楚的了解中职教育所面临的一些主要问题，我做了一项关于‘中职教育的现状及发展前景’的调查问卷。经过对调查结果的统计与分析，现陈述一下几方面的观点和看法。一、中职教育的现状根据实地访察，搜索各方资料以及做调查问卷，经过分析归纳之后，现得出中职教育目前主要存在一下几个突出的问题。1.生源问题。造成中职教育面临生源不足的尴尬的原因是因为传统的观念在作祟，古语云“劳心者治人，劳力者治于人”，职业教育因为培养一线的技术工人，长期以来被人们作为就职发展的第二甚至第三选择，高等教育的蓬勃发展使得大第1页共4页部分人在接受义务教育完毕后选择接受高等教育。除非成绩太差，上不了普高或者由于从军退伍等原因的，才会考虑选择接受职业教育。现在实际上是职业教育在中国市场所占的份额是非常低，而且很多人对职业教育的前景也不太看好，职业教育是为现代大工业而生产技术人才的，只有这个国家的现代的工业发展比较好，他的职业教育才有根，它才能扎到土壤里去。大多数从农村里走出来的打工青少年人群急于摆脱贫穷的境况，而工业快速起步所需要的工人素质也不要求太高，这样就造成虽然拥有大量的初中级技术人员，职业教育却无法普及。所以说职业教育不是没有生源，而是没有找到合适的方法让职业教育让人们接受，也可以这么说有能学的无心学，想学的没能力学。2.师资力量薄弱，教学设备不齐。虽然国家对中职教育的重视及资助，但是我国中职教育的起步晚，底子薄，在一定程度上无法在短时期内拥有相当规模的教育硬件，甚至有的教材多数内容过时陈旧、且一半以上在实践中用不上，设备的不完备更是出现像黑板上“车床”的局面。同时我们也不得不承认师资力量的薄弱，长期的弱势让我们的教育工作者对中职教育失去信心，很多老师没有职业工作经验，教师的知识体系难以满足实际需要，多数教师缺乏实践性教学能力，这样的老师在传授理论基础时候当然是优秀的，并且在加强智力技能培养方面也是必不可少的，但是在综合能力培养方面，具有职业经历的师资力量的缺乏最终只会把职业教育引向纸上谈兵的境况。那么中等职业学校在职业教育发展的激流中的师资薄弱将变成阻碍发展的绊脚石。3.专业调整问题。社会的发展迅捷让很多中职学校措手不及，今天的热门专业转眼门可罗雀，而以前的冷门专业忽然炙手可热，更有新兴专业的出现更替，作为学校要增加相应的师资与教学课程却要有一定限制性，这就造成了学校专业更新迟钝，不能很快适应市场的需求，当学校跟不上市场的步伐，直接影响就业问题。中职教育的目的不过是要每个走出校门的同学有“一技之长”，但是如果这一技毫无用武之地，那么中等职业学校这个以专业对口，就业容易的优势就不复存在，而它第2页共4页的立校之本就是专业向职业的转换，所以如何应对市场需求而改变专业将是面临的最根本的问题。4.毕业生就业问题。这是中职学校面临的主要问题，也是增加生源吸引力的关键。接受职业教育的目的无非是要尽快解决自己职业问题。如果走出校门所面临的就业机会竟不比走进校门时多，职业教育显然是失败的，在就业竞争激烈的今天，该如何提高职业教育的就业竞争力，如何让学校走出去的学生在自己的职业生涯中迈好第一步，而且坚实的一步，中等职校要做的不仅仅是把有一技之长的学生有能力适应工作，并做好工作，学校...