京九办事处农村集体“三资”代理服务中心工作制度一、坚持服务基层、服务群众的宗旨,认真贯彻落实区委办公室、区政府办公室《关于〈开发区农村集体资金资产资源清理及规范化管理工作实施方案〉的通知》精神,规范代理服务行为,提高工作水平,促进农村“三个文明”建设
二、实行主任负责制
服务中心主任对中心业务工作、政务建设、廉政建设等全面负责
三、实行岗位责任制
中心内部建立健全岗位责任制,中心设审核会计、统管会计、资金会计岗位,各岗位职责明确,相互监督
四、实行代理服务工作报告制度
服务中心应做到年初有计划、半年有小结、年终有总结,并将“三资”代理服务工作开展情况按季报告办事处党委、政府
五、建立出勤考勤制度
中心工作人员实行上下班签到签退,上班期间不得随意离岗
因办理业务离岗时需向中心主任报告,因病因事请假必须履行书面请假手续,一天以内的由中心主任批准,两天以上的报办事处研究批准,考勤结果每月公布,上报办事处并纳入干部年终综合考评
六、建立工作会议制度
每月召开一次工作会议,分析总结前期工作,通报有关情况,反映存在问题,提出下步工作意见,研究解决问题的办法,落实责任措施
七、实行严格的奖惩制度
中心每半年开展一次评比活动,对照出勤考勤、服务态度、工作效率、勤政廉政、群众满意率等方面,评出先进个人报办事处政府;对工作不认真、推诿扯皮、效率低下的给予通报批评,情节严重的给予党纪政纪处分,并将考评情况纳入年度个人考核、评先评优内容
八、优质高效、规范运行
中心公开岗位职责,工作人员必须持证上岗,亮牌办公,热情服务,文明礼貌,高效有序地履行岗位职责,绝不允许“门难进、脸难看、人难找、事难办”的现象发生,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念
京九办事处农村集体“三资”代理服务中心报账员管理制度一、村级“三资”管理工作站设立一名报账员,在村主任领导下,具体负责本级财务收支结算、发票报销工作