计划员工作标准第一篇:计划员工作标准计划员工作标准1主题内容与适用范围本标准规定了计划员的职责与权限、工作内容与要求,以及对其工作的检查与考核办法
本标准适用经营计划处计划员
2引用标准qb/lm·z03
02—06管理人员通用工作标准
3职责与权限3
1认真执行国家有关政策、法规,以及集团公司有关计划方面的决定
2根据领导指示,结合本单位实际情况,会同有关人员编制企业长远规划、年生产经营计划
3按时、保质、保量完成各种计划的编制
4保守计划秘密
1有权制止本单位或人员违反国家政策的行为,必要时可直接向主管领导反映
2有权拒绝回答属于保密范围的问题
4工作内容与要求4
1通用部分执行qb/lm·z03
1编制年生产经营计划与长远规划
1根据上级精神和集团公司的方针目标,会同有关部门如期编制上报下达企业的年、季生产经营综合计划及各项经济指标,计划指标要做到先进、合理、符合实际
2根据上级要求和企业发展情况,会同有关部门编制企业长远规划
3掌握生产技术准备情况及各种定额资料,全面综合平衡各项经济指标和生产能力的核定与平衡
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2编制各种专项基金使用计划
1组织有关部门编制更新改造计划,指标要切合实际、合理、先进
2设备大修计划要符合生产的实际需要,能够维护生产正常进行
3生产技术准备计划,内容具体,责任明确,时间安排合理
4劳动工资计划符合上级要求,符合生产实际情况
5职工培训计划,使培训对象所学专业适合生产需要,智力投资有利于企业的发展
6企业管理费用计划要结合上级要求和本单位成本计划编制,控制各管理单位的费用开支
7职工福利计划要从职工切身利益出