五个基本、七个体系”建设情况调研报告医院党组织五个基本七个体系建设总结曾都医院是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复为一体的“二级甲等”综合医院，医院开放病床460张，下设35个科室，有职工630人，其中党员120人，院党委下设6个党支部。在基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设中，医院党委以创建“五个好”党组织和争当“五个领先”党员为抓手，以促进医院发展、提高医疗质量为目标，不断强化基层党建工作，医院党组织建设整体水平进一步提高，各项工作机制进一步健全和完善，党政班子的凝聚力、战斗力进一步增强，干部职工综合素质进一步提高，党员干部形象进一步好转，与群众和患者的关系进一步密切，为医院健康、协调、可持续发展打下了坚实的基层。一、加强基层组织建设，增强党组织活力医院是一个专业技术性强、业务流量大的社会服务单位，开展党建工作，首先要敢于突破过去就党建抓党建的思维定势，坚持把党建工作与业务工作紧密结合，健全有医院特色的党建工作机制。为此，我们一是认真贯彻执行《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》，坚持党的民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，全面落实议事决策制度。二是全面推行党建目标管理责任制。院党委每年年初与各党支部、各职能科室签订目标管理责任书，每年年底都按照党员标准认真开展民主评议党员工作。认真开展“加强作风建设、促进廉洁从医”和“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”主题教育活动，从党组织的带动能力和党员职工的表率作用抓起，通过党建工作引领和促进医院服务质量和队伍形象上水平。三是切实加强干部队伍选拔和培训，特别注意选配好支部书记，并对支部书记实行每月给行政补贴，责、权、利明确。积极探索发展党员的新路子，近几年，发展新党员和转入党员20人，党的队伍得到壮大，党员素质不断提高，党组织的生机与活力显现出来。四是开展丰富多彩的实践活动。根据医院人员多、科室多的实际，坚持党建工作重心下第1页共4页移、贴近党员，把加强党员思想教育与为普通党员办实事、严格党内生活与开展丰富多彩的活动结合起来，利用庆“七一”文艺演出、歌咏比赛、入党宣誓仪式、慰问离退休老党员和每天向新住院患者送慰问卡等活动，增强医院党组织的吸引力和影响力。二、加强制度建设，提高党建工作规范化水平院党委结合行业特点，建立和完善各项工作制度，以制度来管人管事。一是健全完善党建工作制度。进一步完善党支部目标管理责任制度、党委会议制度、民主生活会制度、民主集中制度、民主评议党员制度、发展党员制度、党员教育管理监督制度、党员领导干部深入科室制度、党委委员联系支部制度、请示报告制度、廉洁自律制度、党内监督制度等，使各项党建工作有章可循。二是积极推进党务院务公开制度。利用党务院务公开栏、职代会、医患座谈会、收费公示栏、《医院信息》和医院网站等形式，将党务、院务、财务、人事等工作进行公开，做到班子建设公开、医院建设的事项公开、社会关注的事项公开、涉及职工切身利益的事项公开、职工关心的事项公开，接受群众监督。三是严格执行有关招标采购法规。药品采购按要求全面推行网上竞价采购，10万元以上设备全部委托政府采购中心招标采购，从源头上治理医药购销中的不正之风。近几年来，通过开展职工和病人的满意度调查，经认真统计分析，职工对院领导班子的综合满意度为94%，病人对医院的综合满意度为95%以上。四是坚持定期的学习制度。坚持党委每季度一次的党课制度，以及党支部每月一次的学习、科室每月一次的职业道德学习制度，加强对党的路线方针政策和法律法规的学习；坚持定期开展警示教育活动，使广大党员干部职工的政治意识、全心全意为患者服务意识、遵纪守法意识、廉洁自律意识进一步增强。三、增强服务意识，充分发挥党组织和党员作用一是利用党建知识橱窗，宣传党的路线、方针、政策及发展党员程序和党员教育、管理、监督制度等，强化了党员的思想意识；二是实行党员“挂牌上岗”，增强了党员的光荣感、责任感和使命感；三是在党办、院办、医务科、护理部和后勤第2页共4页保障中心设立...
