市委组织部发展党员工作总结一、2004年发展党员工作情况2004,我市各党委以“三个代表”重要思想和十六届三中全会、四中全会精神为指导,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针,扎扎实实做好党员发展工作,全年共发展党员872名
在工作中,主要有以下三个特点:l、突出了重点
我市各党委在统筹兼顾、全面发展的同时,重点发展了农村和企业生产工作一线、妇女和党的力量相对薄弱地方的党员
发展党员中,农村和企业生产一线党员504名,占58%;妇女党员174名,占20%
2、改善了结构
针对党员队伍年龄偏大、文化程度偏低的问题,各党委积极培养和发展年龄在35岁以下、具有高中以上文化的优秀分子入党
2004年,全市共发展35岁以下的党员544名,具有高中及高中以上文化的701名,分别占发展总数的63%和80%,进—步优化了党员队伍结构
3、严格了程序
多数党委在坚持党员标准的基础上,严格履行民主推荐、教育培养、政审考察、审计、支部大会研究、组织员谈话等发展程序,层层把关,使一批德才兼备的优秀人才加入到党组织来,保证了党员发展的质量,促进了党员队伍整体素质的提高
如市公安局、供电公等党委都严格按程序发展,较好地提高了发展党员工作质量
20XX发展党员工作总体是好的,但也存在一些不容忽视的问题
一是重视程度不够
有的党委对发展党员工作,平时不研究,年底搞突击,致使个别党员的发展质量不够高;个别党委甚至全年不发展党员
二是执行计划不严
有的党委不经本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络组织部门同意,随意调整发展计划,致使新发展党员的年龄、文化结构达不到要求,发展一线和妇女党员的重点不突出,特别是个别镇(街)党(工)委发展的农民党员比例偏低
三是审查把关不严
个别党委由于审查把关不严,致使个别思想、能力、工作一般的人被吸收到党内来