2024年市纪工委工作总结VIP免费

市纪工委工作总结20XX年，天府XX县区成都纪工委认真落实中纪委、省纪委和市纪委三次全会精神，在党工委的领导和支持下，推进落实“两个责任”，努力建设“廉洁XX县区”，为XX县区经济社会发展保驾护航。一、20XX年主要工作情况（一）全力协助党工委落实党风廉政建设主体责任纪工委协助党工委全力抓好党风廉政建设，把党风廉政建设工作与经济社会发展全局通盘考虑，协调推进。一是统筹部署落实领导责任。年内两次召开全区党风廉政建设干部大会，刘仆同志代表党工委管委会对建设廉洁XX县区提出明确要求，对党风廉政工作作出总体部署，详细讲解党风廉政建设党委主体责任和纪委的监督责任。今年以来，党工委共召开党工委会30次，其中有9次对XX县区党风廉政建设工作进行讨论和研究。二是健全机制细化任务分工。成立了由刘仆同志任组长的党工委党风廉政建设责任制领导小组，分解落实党风廉政建设和反腐败工作54项任务分工，推广运用党风廉政建设责任监管平台强化责任考核，形成党工委领导班子、纪工委、各职能部门各负其责、齐抓共管的工作格局。三是完善制度确保责任落实。先后协助党工委制定并执行党风廉政建设“签字背书”、“述责述廉”、“定期约谈”等制度，刘仆同志约谈了4位管委会副主任，志雄同志及其他党工委班子成员分别约谈各部门、单位、镇（街道）主要负责人，目前已开展主体责任和监督责任约谈57人/次，签订主体责任和监督责任承诺书55人/次。（二）围绕“三转”要求，聚焦执纪监督问责。一是强力推进“三转”。在党工委的全力支持下，把大信访、行政效能、政务公开和规服建设等移交党工委管委会有关部门，清理并退出网格化服务管理建设领导小组等20个议事协调机构，保留9个，从“全面开花”向抓好自己“责任田”转变。通过200余名纪检监察干部向社会公开作出“六项承诺”，组织纪检干部参加中纪委培训3人/次、开展案件查办和审理业务培训4场/次等，不断提高纪检监察人员的履职能力和水平。二是以“零第1页共7页容忍”态度惩治腐败。今年以来，纪工委共接到群众举报226件，其中重复举报106件，已办结55件;共接到中央巡视组交办件7件，已办结5件，正在办理2件;XX县区纪检监察机关共立案13件21人，办结9件，移送司法机关处理2件5人，其中，XX县区纪工委立案6件14人，镇（街道）纪委立案7件7人。对查处的太平镇人大副主席佘中金公车私用案、大林镇小堰沟村原村支部书记万贤文违规套取村公资金案等进行了点名道姓的通报曝光。并充分发挥案件的警示教育作用，开展领导干部任前廉洁谈话2批次21人，对区管领导干部进行诫勉谈话6人11次，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。三是紧盯时间节点抓好作风监督。坚持集中督查、定期检查、随机抽查、交叉检查和明查暗访相结合，盯住元旦、春节、五一、端午、国庆等一个时间节点一个时间节点的开展廉政提醒和监督检查，共召开廉政工作会7次，深入办公区、酒楼茶肆、农家乐等开展明查暗访10余次，并坚持向全区干部发送廉洁提醒短信，不断释放执纪越来越严的信号。四是正风肃纪坚决反对“四风”。牵头承办正风肃纪专项行动，联合办公室、组织部、财政局、政务中心等部门着重整治行政行为不规范、侵害群众切身利益、利用婚丧嫁娶敛财等突出问题，开展村公资金、土地拆迁资金等专项资金审计调查5次，“小金库”清理整治2次，“会所中的歪风”集中检查3次、暗访6次等，持续推动党风政风的根本好转。（三）深化教育预防，强化源头治理。一是推进反腐制度建设。坚持用制度管人管事管权，出台《关于加强公车购置及管理使用有关规定的通知》《关于规范党员干部及公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》等相关制度规定5项，对管委会各单位开展制度建设监督检查3次，督促建章立制。二是构建廉政风险防控体系。紧紧盯住重点领域、重点行业、重点岗位，在权力相对集中、容易滋生问题的规划建设局和国土房管局全面开展岗位廉政风险信息化平台建设，规划建设局平台一期工程将于年底完工;参与天投集团与市检察院开展的“检企合作”，通过建立预防平台、聘请专家指导、行贿档案查询等强化监督，有效促进“廉洁工程”建设。三是强化教育培育廉政第2...