《安全管理》之安全是煤矿永恒的主题 VIP免费

安全是煤矿永恒的主题“安全第一，预防为主”是安全生产的方针,“安全生产”是煤矿永恒的主题。无论是肩挑手担的年代,还是现在机械化生产的今天都时时刻刻离不开安全。安全是我们天天讲、人人讲的话题。人身受到伤害怎么生产,生命没了怎么生产？但在机械化程度日益提高的今天为什么还会屡屡发生安全事故？为什么在血的教训面前还要违章作业？为什么对自己的工作还不负责任而马马虎虎随时大意呢？这些都足以说明了强化职工的安全意识是安全的重中之重。大到安全规程,小到本单位的安全处罚条例，无不体现着安全的重要性。安全规程中,有相当一部分是用鲜血写成的，那是经过血淋淋的事实总结出来的经验教训,作为煤矿职工的我们人人都应该学习并牢记在心里。安全与生产、效益是密不可分的。只有安全好了,才能保证更好地生产。生产中存在着一定的不安全的隐患，与自然界作斗争,随时都会发生意想不到的事情,所以你处处都要警惕、时时刻刻都要注意安全。安全是企业生产的前提，生产又是效益的保障。谈到效益,我们总是想到利润、成本、资金、节支等字眼,很少有人想到安全。但越来越多的现实已经向我们证明，只有安全好了，才是最大的效益，安全不好,出了事故，企业和个人都将受到损失，效益又从何谈起！一位司机说,他每天的工作就是把井口的煤运往翻笼，往返一趟１８公里，单调而乏味,道路也不太好，但开车十几年从未出过事,就是因为自己时刻想到安全。效益与安全应该是划等号的。安全好了，效益才能随之提高，反之,损失可就大了。正象那位司机说的，当效益与安全出现矛盾时，还是把安全放在第一位。安全最重要的是员工的思想意识。因为你与工作有着直接的关系,只有工作时的警惕性提高了,安全才会有保证。别人只能给你贯彻规程，教育你注意安全,但不能时时刻刻看着你工作。你可能因一时省力，也可能为了早干完活,还可能为了多干点活而忽略了安全。归根结底就是我们职工思想中的安全意识是否有一定的高度。你意识不到出现安全事故给你个人、家庭及企业带来的严重后果,也就意识不到安全的重要性。你可能在侥幸的情况下工作了几年或十几年没有发生过任何事故，在你的思想中，安全这根弦可能就放松了,这样你就形成了一套你自己总结的所谓的“工作经验”,你凭着这套经验在继续地工作着，事故可能就会给你带来无法挽回的后果。我们制定《安全处罚条例》只是一种手段,其目的就是为了安全。当然这种手段是强制的，在执行的过程中难免会触动职工的经济利益,使被处罚的职工产生一些逆反心理。有些职工为了经济利益而忽略了安全,这种思想意识一定要改变,也就是变“强制安全”为“自我安全”，变“要我安全”为“我要安全”。有的职工没有意识到出现事故给企业带来的经济损失有多大，没有切身体会到出了公伤后的痛苦,没有在死亡的边缘走过，没有尝受过失去亲人的滋味,一直都很平安，好像怎么干都很安全。所以你对他说一千、道一万,也不过是他耳边的一阵风。或许在以前你因工负伤，还有人把你当作楷模,而现在别人只能说你糟踏自己连累别人。所以你一定要把这种观念转变过来,不但为了你的经济利益、人身安全，还要为了你的家人幸福和企业的繁荣。要想改变职工的思想意识,需要我们的职工有很高的素质以及文化修养。现在我们有些职工素质差,头脑中只有这样一个想法，那就是工作轻松一点，工资多拿一点,下班早一点，别的都是次要的。干活只顾自己，不顾别人，只顾眼前,不顾以后，留下隐患不排除，也不汇报。今天他去处理机械故障,修理的不彻底，反正能用了，再坏还不知谁去处理呢。你将就，我也凑合,他也在混。如果我们大家都认真负责地做好自己的本职工作,那我们将会得到另一种结果。当然做好自己的本职工作与自己的技术水平和文化知识有着密切的关系。因为只有学习理论通过实践才能有更高的技术水平。没有理论的水平是站不住的。遇事能分析发生的原因，能够预测事情的发展趋势,能够防止事态的扩大,这与丰富的理论知识是分不开的。当然职工的素质不可避免地受大环境的影响,现实社会的利益理念影响着每个人,要想整体提高职工的思想素质是一个相当复杂的过程，需要我们共同的努力,逐步地来实现。另外影响安全的...