第1页共12页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共12页更多资料请访问
)设计师岗位职责一、了解企业文化,遵守公司的各项规章制度《员工行为准则》、《员工日常行为规范》,执行公司传达文件,积极参与公司组织的各项活动
二、日常工作注意自己的言谈举止及着装,为公司树立良好形象,接待客户热情有礼
三、向客户说明公司有关取费标准,详细介绍制作工艺、流程及售后服务
遵守职业道德,不向客户随意承诺优惠项目
四、在施工中,能主动和客户及公司各个施工部门协调,直至该工程完工
五、不得利用公司名义私自对外搞设计和泄露公司jimi
六、不得对公司所属物品进行破坏
七、新到见习设计师不能单独谈单,要经过公司或者部门的培训方可上岗
八、设计师所做图纸、报价必须有组长审核及签名,如没有组长审核及签名出现问题后果自负
九、抓住时尚动态,了解最新工艺,主动提高自身设计水平
十、接受公司培训,使自己的报、图纸符合公司要求,达到公司需要的签约能力
十一、制定个人工作计划,并向上级提交计划和建议,及时汇报工作中所出现第2页共12页第1页共12页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共12页的问题
十二、在上级指导下,完成本职工作
工程部经理岗位职责一、负责对公司所有工程的统一管理
二、负责与公司各部门的联系,配合各部门做好相关工作
三、负责考核、筛选施工工队,并定期组织培训
四、负责考核、筛选质检员,定期组织岗位培训
五、负责解决工程中的纠纷,及时处理客户投诉
六、组织每月工地的巡检工作,并检查监理的日常工作
七、组织召开定期的各种工程会议
八、建立施工人员档案,随时掌握施工队的人员增减情况及各工种水平情况
九、负责每月评比工作,并以公正、公平、公开的原则公布上墙
十、管理工作后期的售后服务工作
十一、制定工程部奖罚制度,对工