12018年人才工作总结及2019年人才工作计划共青团莆田市委(2019年2月)2018年以来,共青团莆田市委紧紧围绕《2018年莆田市人才工作要点》和《壶兰计划》,结合工作实际,发挥工作优势,创新工作思路,拓展工作方式,扎实推进青年人才工作,凝聚青年人才为坚持高质量发展落实赶超,建设美丽中国提供生动范本奉献请准力量
现将团市委2018年人才工作总结及2019年人才工作计划汇报如下:一、2018年人才工作情况(一)着力打造青年人才工作队伍一是打造高层次青年人才队伍
在团省委、市委人才办的具体指导下,认真做好台湾高层次人才“百人计划”遴选工作,加强与市台办、市人才中心等相关部门的联系,及时了解在莆台湾青年情况,主动靠前走访福建华佳彩有限公司、福联集成电路有限公司等,与台湾青年2座谈交流,宣讲文件精神,积极动员企业相关负责人积极推报符合条件的员工,同时认真解答企业的疑问
共推报20人,其中4人入围复审,1人入选
组织青联委员走访调研华佳彩、云度新能源汽车、雪津啤酒特色小镇建设,共商美丽莆田建设和产业发展计策,有效凝聚青联委员围绕中心服务大局
二是打造青创导师人才队伍
结合创业青年的实际需求,组建了经营管理、政策咨询、资本融资3个专家服务团,目前共吸纳各类热心帮扶青年就业创业的导师专家120多名
指定专人实时收集青年需求,并及时反馈给相关专家导师,线上进行答疑解惑,同时定期组织专家导师进行线下互动,对青年创业就业帮扶过程中存在的问题进行交流和探讨
同时,在“创研智造”等孵化基地定期举办“创业门诊”,组织创业青年与专家面对面交流,为青年创业“把脉诊断”;不定期组织专家导师开展“创业巡诊”活动,实地察看青年创业项目,提出指导意见,精准助力青年创业项目成长
二是打造青年社工人才队伍
大力支持莆田市阳光青少年事务服务中心3建设,打造专业青年社工人才队伍,帮助中心“角落花朵在绽放”服刑人员