电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

建筑业-海外代表处-越南代表处总代表关键绩效考核指标(KPI)VIP免费

建筑业-海外代表处-越南代表处总代表关键绩效考核指标(KPI)_第1页
1/1
海外代表处越南代表处总代表KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的信息收集和整理工作完成情况组织收集基本信息与项目信息,并进行分析、整理提高信息收集的数量和质量,拓宽信息收集的范围拟开发项目的市场调研报告对于拟开发的项目,按开发的要求开展市场调研工作,形成调研报告调研报告及时、准确,为项目开发决策和项目开发后续工作提供依据项目开发任务完成情况配合海外开发部或独立负责项目开发,完成项目开发流程各项工作任务提高项目开发工作的效率和效果,提高项目开发成功率为项目经理部提供服务的满意度协调项目经理部与业主,公司的关系,协助项目经理部开展各项工作提高代表处提供服务的水平和合作意识公共关系开展情况与政府、相关组织等进行联络,对外宣传公司,建立良好的公共关系充分发挥代表处的“窗口”功能和“桥梁”作用

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

建筑业-海外代表处-越南代表处总代表关键绩效考核指标(KPI)

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部