第1页共2页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共2页职位说明书编号:ZT—HR--0011
基本资料日期2
关键工作指标及工作目标4
职责与职权5
任职基本资格6
任职所需知识结构7
任职所需的能力结构能力职位所需能力举一最具代表性事例弱中强7
1计划能力1234567如:对人员训练方面7
2组织能力1234567如:急插单紧急交货的情况7
3协调沟通能力1234567如:物料紧缺\人员紧缺的情况7
4指挥能力1234567如:对任务安排7
5控制能力1234567如:对计划实施的掌握7
6决策能力1234567如:对人员方面1职位名称:继电器装配部课长2所属部门:继电器装配部3撰写人:继电器装配部部长4本部门审核人:部长5人力资源部门审核人:6批准人:7批准日期:1直接领导下属职位数量:拉长5~8人、技术员3~5人2直接上级领导:继电器装配部部长1
本单位月计划达成率指标>99%目标100%2
本单位月成品合格率>98%目标99%3
本单位月生产效率>100%目标110%4
本单位月安全责任事故0次1
通告所有属下员工有关公司的现状、8
负责监督现场气压有无泄露并拟订计划防止泄露经营环境及管理方针9
负责确认属下确实遵守工作纪律2
负责维持及更新干部的技能及提高的状况10
负责加班工作的核准及指示3
负责指导每一工作站按标准进行作业11
培训每一位员工提高降低成本的意识4
负责指导属下对机器设备有更深入的了解12
担任现场质量管理的高级辅导员给以协助及意见5
负责监督本单位计划完成情况并采取措施13依据问题发生的状况,给以改善活动的指示6
负责监督每天的工时应用并签字确认14
负责本单位内各改善活动的协调7
负责监督材料的使用情况并提出合理建议15
组织会议,建立更具有正面意义的工作气氛8
大专以上文化程度2