支公司纪委工作报告201Xad680_1;一、领导班子执行党的路线、方针、政策，贯彻落实上级组织的工作部署和要求的情况。在总、分公司及中支党委的正确领导下，中心支公司班子勇于担当、互助、互信、团结干事，坚持科学发展理念，加快推进公司战略转型。截至20XX年11月实现标准保费5.47亿，规模保费4.45亿，机构排名全省第二位，同比增长1.45%。公司经营等级顺利晋级甲a级机构。把依法合规经营和防范经营风险融入到公司日常经营中，全年风险指标综合测评为a级，有效防范和管控了经营风险，推动和实现了公司价值持续增长。二、领导班子和班子成员坚持民主集中制，贯彻落实“三重一大”决策制度和程序的情况。公司领导班子高度重视“三重一大”制度的贯彻落实，将落实“三重一大”集体决策制度作为加强党风廉政建设的重点。一是重要人事任免集体讨论、民主决策。公司部门及四级机构领导干部的配备是人事工作的重点，在干部使用上，严格组织管理，坚持竞争择优、公开透明的原则，通过充分调研、广泛听取意见的情况下，由党委会集体研究决定。二是重大项目安排集体讨论、民主决策。对重大项目安排，如招投标、办公用品、宣传用品、租赁、装修、体检等，都在广泛收集市场信息的基础上，坚持“货比三家”的原则，实行阳光采购，总经理办公会集体讨论决定。三是大额资金使用集体讨论、民主决策。坚持由使用部门提出初步意见，经财务会计部、行政人事部、分管班子成员审核，提交总经理办公会研究后报分公司批准实施，确保资金合理、安全、有效使用。三、领导班子落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”的情况。完善了班子成员党风廉政建设和反腐败工作的任务分工，成立党风廉政建设领导小组，党委书记任组长，为党风廉政建设工作的的第一责任人，班子成员根据各自分工具体负责，纪第1页共4页委认真组织协调。分公司与中支公司一把手签订了党风廉政建设责任书，明确了目标，落实责任，强化考核，形成了齐抓共管的工作格局，为公司党风廉政建设和反腐败工作的深入开展打下了基础。领导班子不仅带领全体人员完成全年业务目标，更对公司的党风廉政建设负责，管好队伍，带领公司健康发展。加强领导班子反腐倡廉宣传教育，是党风廉政建设的一项基础工作，是提高党员干部拒腐防变能力的一项根本措施。公司党委坚持把宣传教育作为贯彻落实党风廉政建设责任制的一项基础工作，常抓不懈，贯穿始终。采取以会代训、知识测试、专题学习、观看警示教育片、剖析典型案例等形式，着力加强对公司广大党员干部、尤其是领导班子的教育。一是加强理论学习。坚持集体学与个人自学相结合，认真学习邓小平理论、“三个代表“重要思想，学习党的十八大、十九大精神、十九届中央纪委二次全会精神，加强党员干部党性党风党纪教育、理念信念教育，树立科学的发展观和正确的政绩观。二是加强政策法规学习。学习中央和省、XX市关于实行党风廉政建设责任制的规定和要求，学习《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法实施条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政正职监督若干规定》等党内法律法规知识，不断增强各级领导干部的勤政廉政意识和法规意识，努力提高领导水平和执政能力。三是运用典型开展教育。以先进典型激励人，反面典型警示人，剖析典型案例，做到常思贪欲之害、常怀律己之心、常修从政之德、常弃非份之想，提高党员干部廉洁意识和拒腐防变能力。四是联系实际，自查自纠。按照分公司党委、纪委及XX市党委、纪委的要求，认真开好民主生活会，重点在班子成员中，广泛开展了批评和自我批评，自找差距、自找不足、自我反省，联系工作和生活实际，自查自纠。增强了领导班子和广大党员干部贯彻执行党风廉政建设责任制的自觉性、主动性和坚定性。四、领导班子成员贯彻执行廉洁自律规定的情况。中心支公司领导班子成员加强理论业务学习，在认真组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有第2页共4页企业领导人员廉洁从业若干规定》（中办发〔2009〕26号）和《保险从业人员行为准则》（保监发〔2009〕24号）以及公司有关廉洁自...
