2024年11月县人社局人口和计生工作总结报告与2024年11月县卫生局工作总结及2024年工作打算汇编2024年11月县人社局人口和计生工作总结报告县人口与计划生育工作领导小组办公室：今年来，在县委、县政府的正确领导下，在县计生局的指导和支持下，我局坚持以学习和实践科学进展观为指导，紧紧围绕部门计生责任目标，以年初制定的目标管理责任书为依据，仔细履行本部门的基本职责，扎扎实实地把计生工作落到实处。现将全年工作责任落实情况汇报一、高度重视，仔细落实计生领导责任制我局历来高度重视人口计生工作，仔细落实人口与计划生育工作目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育工作的领导，始终坚持以党政领导一把手亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育工作目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，劳动就业管理局、医保中心、养老保险经办中心、人才沟通中心及劳动监察大队主要负责人为成员的人口与计划生育工作领导小组，配备了专职计生干部，局属各单位也相应成立了机构。同时，每年在与县政府签订人口和计划生育工作目标管理责任书后，都召开专门会议，迅速与局属各单位签订目标管理责任书，并联系人事和劳动社会保障工作特点，结合当年全县计划生育工作的新精神，明确每年计划生育工作的重点，真正做到将计划生育工作落实到具体的人事和劳动保障行政管理工作之中，做到层层把关，层级负责，齐抓共管。二、充分发挥部门职能作用，积极推动计生工作目标管理责任制我局始终将人口和计划生育目标管理工作摆在重中之重的位置，第1页共4页为将这项工作落到实处，我们坚持每月召开一次局长办公会，要求各单位、各股室在办理业务的同时，严格根据计生工作管理规定，积极履行部门计生工作职责。一是不断加强计生干部队伍建设。根据机构、编制、岗位的要求和高素养、职业化的进展方向及公开、平等、竞争、择优的原则选拔任用计生干部。近年来，先后通过公务员招考、事业单位人员招考、农村基层人才队伍振兴计划、人员调入等方式为计生系统配备了11名专业人员，极大的充实了计生部门工作力量，为全县计生工作的有序开展提供了强有力的人才智力支撑。二是配齐配强基层计生工作力量。为不断提高基层人口计生信息化管理和使用水平，今年我局以专业化、知识化为标准，经过考核选拔，竞争上岗，为县流动人口计划生育管理站和各乡镇计生站配备了9名信息化操作人员，实现了每个乡镇至少一名信息化操作人员。录用人员中大专以上学历的占75%，有国家计算机等级考试二级证书的占28%，有一级证书的占72%，极大的充实了基层信息化建设队伍。三是仔细落实计生家庭优惠政策。在促进就业的公益性岗位开发、劳务输出、职业技能培训等服务中将独生子女和双女户家庭优先纳入服务范围之内，对有创业意愿的计生家庭，积极开展创业培训，及时提供小额担保贷款扶持资金；在社会保障事业中，依法优先照顾和扶持实行计划生育的家庭，现已为14户独生子女家庭落实了提高基础养老金待遇。四是切实维护女职工的合法权益。在劳动监察执法中，加强了对用人单位遵守《劳动法》有关保护女工权益的检查，每到一个用人单位，都要检查用人单位是否男女同工同酬，是否对“四期”（经期、孕期、产期、哺乳期）女职工实行劳动保护，是否参加生育保险等情况，有效维护了女职工的合法权益。第2页共4页2024年11月县卫生局工作总结及2024年工作打算县政府办XX年，我县卫生工作在县委、县政府的正确领导和市卫生局的有力指导下，仔细学习贯彻党的“xx大”和各级卫生工作会议的精神，以开展学习实践科学进展观活动为契机，大力推动卫生改革，加强社区卫生、农村卫生、公共卫生能力建设，加强重大传染病的防控和突发公共卫生事件的应急处置。各项卫生工作取得了新成绩，现将我局XX年工作情况及XX年工作打算汇报如下。一、真抓实干，锐意进取，各项卫生工作取得了新进展（一）卫生系统民生工程实施顺利1、城乡卫生服务体系建设进展顺利。碧阳、洪星、渔亭、西递卫生院设备配置资金63万元，已配置到位。西武社区卫生服务站法律规范化建设计划投入资金8万，完成计划100%（中央、省财政补助...
