H目录第一章人力资源部职责描述................................................4(一)人力资源部工作职责....................................................4第二章人力资源规划......................................................5（一）人力资源规划的内容解析表............................................5（二）人力资源部的主要工作内容............................................6（三）人力资源管理费用构成表..............................................6（四）人力资源需求预测的工作流程..........................................7（五）人力资源供给预测的工作流程..........................................8（六）人力资源战略规划工作流程............................................9第三章组织结构与职位说明书设计.........................................10（一）组织结构设计应遵循的原则...........................................10（二）职位设置需要遵循的原则.............................................10（三）企业职位设置表.....................................................11（四）职位调查表.......................................................一三（五）部门职位设置表...................................................一三（六）组织结构设计工作流程...............................................14（七）职位分析工作流程.................................................一五（八）岗位评价工作流程...................................................16第四章人才测评管理.....................................................17（一）个人履历项目核查表.................................................17（二）管理人员素质测评评分表.............................................17（三）市场人员素质测评评分表...........................................一八（四）销售人员素质测评评分表.....................................................................................一八（五）生产人员素质测评评分表.............................................19（六）技术人员素质测评评分表.............................................19（七）行政人员素质测评评分表.............................................20（八）财务人员素质测评评分表.............................................21（九）无领导小组讨论评分表...............................................21（十）公文筐测验评分表...................................................22（十一）人才测评工作流程.................................................23（十二）测评指标体系建立流程.............................................24第五章招聘、面试与甄选管理.............................................26（一）招聘方式...........................................................26（二）人员需求申请表.....................................................26（三）招聘工作计划表.....................................................27（四）招聘费用估算表.....................................................28（五）应聘人员登记表.....................................................28（六）面试通知单.........................................................29（七）面试记录表.........................................................29（八）面试成绩评定表.....................................................30（九）面试评估报告表.....................................................31（十）招聘计划制订工作流程...............................................32（十一）内部招聘工作流程.................................................33（十二）外部招聘工作流程...............................................
