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第1页共3页【仅供参考】季度工作计划内容部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）季度工作计划内容部门第一负责人考核者考核期关键职责当期应对措施衡量标准权重上级评价112234356任务变更(权重大于20%)12绩效评分：∑权重×评分工作任务确认签字栏被考核者签字：考核者签字：考核结果确认签字栏被考核者签字：考核者签字：工作改进计划1任务绩效评价标准(示例)等级目标达成情况说明出色135%以上工作绩效始终超越本职位常规标准要求，通常具有下列表现：在规定的时间之前完成任务，完成任务的数量、质量明显超出规定的标准，且能够比较好推动公司业绩
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仅供参考部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）
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