第1页共5页【仅供参考】煤矿企业文化实施方案部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）煤矿企业文化实施方案根据《xxxxxxx企业文化建设三年规划》安排和xxx企业文化推动大会精神，为全面加强矿工会企业文化建设工作，使其成为全体员工共同遵守的行为准则，xxx制定的企业文化创建实施方案，是在《xxx企业文化纲要》的基础上制定的，同时较好地体现了xx企业文化的特点，我们结合xxx工作实际，特制定xxx企业文化建设实施方案。一、指导思想以xxx企业文化建设三年规划为指导，以全面贯彻落实企业理念文化和行为文化为目标，以员工对企业文化理念的认识、认同和共同遵守为主线，以强势推行为手段，全面系统地宣贯《xxx企业文化纲要》，确保我矿企业文化理念为全体员工所认同和遵从，成为员工信奉的精神信条，为xxx企业文化建设顺利推动奠定坚实的基础。二、组织领导为了加强对企业文化建设的领导，确保企业文化建设在我队顺利开展，特成立矿工会企业文化创建领导小组。（一）企业文化创建领导小组组长；xxx副组长：xxxxxx成员：xxxxxx（二）领导小组工作职责1、负责制定本单位企业文化创建实施方案，根据活动实施方案全面开展企业文化建设工作。2、组织全体员工仔细宣传贯彻学习《xxx企业文化方案》、《xxx企业文化纲要》，组织全体员工开展全面系统，高强度的培训，考试、讲评，全面提升全体员工的企业文化综合素养；全面推动全队企业文化创建工作。3、制定具有xxx文化特征的共同愿景，岗位标准，岗位职责和理念口号等。4、负责组织本单位的各种主题实践活动。开展劳模、先进忠于企业的大讨论，出版通讯物，刊出橱窗，在《xxx》中设企业文化建设专第2页共5页栏。5、负责本单位企业文化氛围营造，并根据矿上的安排做好企业文化的各项工作。三、工作目标1、通过强势推动企业文化建设，形成推动本单位各项工作的核心竞争力，通过强化管理，建立适应我队管理的规章制度，员工行为法律规范。2、全面贯彻落实《xxx企业文化纲要》，开展全面系统、高强度培训，形成良好的企业文化建设氛围。3、通过对xxx和矿企业文化理念的层层宣贯，形成有xxx文化特征的共同愿景，岗位标准、岗位职责和区队口号。4、通过宣贯培训，理念考试和工作讲评，提高员工对企业文化理念的认识。通过制度法律规范，推动行为养成，使企业核心价质理念，基本价质理念，格言，员工行为公约，各种行为法律规范为员工所认知，熟记，掌握。四、工作内容和方法步骤2、营造本单位的企业文化氛围，制作各种宣传牌板，此项工作按xxx要求进行。3、从8月10日开始到8月25日，给全体员工全面贯彻xxx企业文化推动大会精神，必须做到逐字逐句贯彻到位。5、组织全体员工利用政治学习及科务会议，学习《xxx企业文化纲要》以及矿企业文化推动年动员大会上有关领导讲话精神，宣传学习要严格遵守全员参加，全面覆盖，自上而下的原则，仔细做到时间，人员内容三落实。仔细解读《文化纲要》使每一名员工达到熟知，熟记。6、在宣传学习《xxx企业文化纲要》的同时，组织员工开展深化广泛的学习讨论活动，每次讨论时要制定讨论议题，讨论结果仔细记录。7、抓好愿景对接，在组织员工仔细学习，深化讨论，广泛沟通，悉心领悟《文化纲要》的文化内涵和精神实质的基础上，提出适合xxx岗位特色的花共同愿景，此项工作在8月底完成。第3页共5页8、根据xxx的工作实际，对比《文化纲要》中企业文化理念的要求，修改和完善矿工会各工种岗位责任制，岗位责任制要细化到每一个操作环节，每个工种岗位，员工对各自的岗位责任能熟知并遵从，根据岗位责任制，根据精细化管理的要求，结合各岗位实际，制定严格明确的岗位操作标准，此项工作9月底完成。9、结合工作，学习的实际，组织全体员工开展座谈讨论，并提出矿工会企业文化口号。10、根据企业文化创建的要求，在9月10日前，组织全队员工撰写个人工作“座右铭”，并建档管理。11、组织全体员工结合个人工作学习、思想实际提出学习计划，制定学习目标，确定学习内容，并形成书面材料建档备查，此项工作在8月底完成。12、为确保《文化纲要》中各种理念为员工所认识，掌握...
