电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

行政院劳工委员会办事细则VIP免费

行政院劳工委员会办事细则_第1页
1/19
行政院劳工委员会办事细则_第2页
2/19
行政院劳工委员会办事细则_第3页
3/19
第1页共19页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共19页【法规名称】行政院劳工委员会办事细则【颁布部门】【颁布时间】1987-08-14【正文】行政院劳工委员会办事细则第1条本细则依行政院劳工委员会(以下简称本会)组织条例第二十七条规定订定之。第2条本会处理事务,除法令另有规定外,依本细则行之。第3条主任委员综理会务,并指挥、监督所属机关及职员;副主任委员襄助主任委员处理会务。第4条劳资关系处分设四科,各科掌理事项如左:一第一科:(一)关于劳工团体法规之拟订、修正、解释及宣导事项。(二)关于劳工团体之登记事项。(三)关于劳工团体之辅导、监督事项。(四)关于劳工团体派员出国案件之审核事项。(五)关于战地政务劳工专业干部之储训、管理事项。(六)关于本处综合业务及不属其他各科业务事项。二第二科:(一)关于劳资关系法规之拟订、修正、解释及宣导事项。(二)关于劳资会议之推行事项。(三)关于团体协约之推行、审核事项。第2页共19页第1页共19页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共19页(四)关于劳工分红入股之推行事项。(五)关于雇主团体之联系、协调事项。(六)关于促进劳资合作提高生产力事项。(七)其他有关劳资关系事项。三第三科:(一)关于劳资争议法规之拟订、修正、解释及宣导事项。(二)关于劳资争议调解、仲裁之指导、监督事项。(三)关于重大劳资争议案件之协调、处理事项。(四)关于处理劳资争议案件人员训练之辅导事项。(五)关于劳资争议案件之调查、分析事项。(六)其他有关劳资争议事项。四第四科:(一)关于国际劳动标准及各国劳工法规资料之搜集、研究、编印事项。(二)关于各国劳工行政机关之联系、合作事项。(三)关于国际性劳工组织及学术团体之联系、合作事项。(四)关于劳工团体参加国际活动之辅导事项。(五)其他有关国际劳工事务事项。第5条劳动条件处分设三科,各科掌理事项如左:一第一科:(一)关于劳动基准法规之拟订、修正、解释及宣导事项。(二)关于订定工作规则之推行事项。第3页共19页第2页共19页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共19页(三)关于劳工身分之认定事项。(四)关于外籍劳工之管理、辅导事项。(五)关于劳动条件之调查、研究事项。(六)关于本处综合业务及不属其他各科业务事项。二第二科:(一)关于劳工工作时间、工资、休息、休假、请假等法规之拟订、修正、解释及宣导事项。(二)关于基本工资之保护事项。(三)关于基本工资调整之研议事项。(四)关于积欠工资之垫偿事项。(五)关于劳工工作时间、休息、休假、请假制度之推行事项。(六)其他有关劳工工作时间、工资、休息、休假、请假等事项。三第三科:(一)关于劳工退休、资遣、抚恤及保护童工、女工、技术生法规之拟订、修正、解释及宣导事项。(二)关于劳工退休准备金制度之推行事项。(三)关于劳工退休基金管理之协调事项。(四)关于女性劳工之特别保护事项。(五)关于童工、技术生之特别保护事项。(六)关于劳工职业灾害之补偿事项。(七)其他有关劳工退休、资遣、抚恤、及保护童工、女工、技术生等事项。第6条劳工福利处分设三科,各科掌理事项如左:第4页共19页第3页共19页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页共19页一第一科:(一)关于劳工福利法规之拟订、修正、解释及宣导事项。(二)关于劳工福利之规划、指导事项。(三)关于推展职工福利事业之指导事项。(四)关于劳工福利团体之登记、辅导事项。(五)关于盐矿工福利之推动事项。(六)关于职工福利业务之研讨、观摩、表彰事项。(七)关于青少年劳工及女性劳工福利之规划、推行事项。(八)关于事业单位设置女性劳工托儿、哺乳等福利设施之推动事项。(九)关于本处综合业务及不属其他各科业务事项。二第二科:(一)关于劳工教育法规之拟订、修正、解释及宣导事项。(二)关于劳工教育之规划、推行事项。(三)关于劳工教育团体之登记、辅导事项。(四)关于劳工刊物之辅导事项。(五)关于劳工教育之调查、研究、改进事项。(六)关于劳工教育教材之编纂、审核事项。(七)其他有关劳工教育事项。三第三科:(一)关于劳工谘...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

行政院劳工委员会办事细则

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部