第1页共32页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共32页商场营业员岗前及在岗培训教材根据目前各零售业的发展需求,及日益竞争的加强,各商场对一线员工(营业员)的重视程度,已当作市场竞争能力主要因素之一
特别是管理体制较完善、较成熟的商场,新店开业前对营业员岗前培训归入筹备工作的主要项目之一(以人为本的经营理念)
为了更加体现自身企业精神、宣扬企业文化、服务宗旨、经营理念,往往对新入职员工进行系统性的岗前培训计划
根据营业员上岗后的实际营运工作中的需要,针对性地拟定出以理论联系实际,较实用的培训教材
主要分为:一、公司简介;二、营业员日常工作行为原则及规范;三、营业员服务规范及服务技巧;四、营业员的销售方法及技巧;五、商品的陈列原有则与方法;六、消费心理学;七、实用案例,等七大提纲
在岗前培训期间每天应加入军事基本训练课程相结合实施,强化团队精神
培训后应达到有较高的团队精神、协作能力,对企业的经营理念、企业文化的优化,对自身岗位的热衷,业务技能的提高
岗前与岗上培训的目的有所差异:岗前培训主要是对本行业的认识净化思想,提高个人素质、日常工作程序及要求的熟练
而在岗培训主要针对岗上出现的问题,针对性地加强业务技能水平为主(如商品陈列、服务技能、销售技巧等)
一公司简介本章节内容根据企业内部相关文件(员工手册)拟定相关培训,(一)、公司简介、组织架构、公司精神、工作作风、服务宗旨、服务准则、经营理念、经营目标
(二)、各部门职责:针对与之相关联的操作程序,(如与策划部POP的申请悬挂要求、人力资源部、电脑部、收银部等部门)
(三)、聘用细则、工作条件和考勤办法及福利待遇
(四)、员工奖惩条例
(五)、绩效考核办法等
二营业员日常工作行为规范与原则第2页共32页第1页共32页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2