第1页共5页【仅供参考】全年信访稳定工作安排重点部门:_________姓名:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)全年信访稳定工作安排重点一、仔细推动干部下访活动,促进社会和谐稳定1、仔细落实市委《关于推动干部下访群众制度化的决定》(渝委发〔〕8号)文件精神,结合“三进三同”、“结穷亲”,深化“新社教”活动,做到领导干部全参加,信访群众全走访,村(社区)全履盖
街道领导干部累计下访走访群众1000人次以上
2、根据区委关于下访工作“力度不能减、频率不能低,活动见成效”的要求,街道领导每月开展下访活动不少于1次,并每日轮流参加街道领导公开接访活动;各村(居)、各部门干部要仔细落实“三项制度”,切实做好走访群众工作
3、创新工作方式,推动大下访活动纵深进展
建立群众工作日制度,由街道主要领导牵头,在全街道所有村居(社区)至少开展1次服务群众工作
推行定期网上视频接访约访制度
建立联系困难信访群众制度,街道党政主要领导、分管领导和信访干部每人至少联系一户困难信访群众
4、法律规范日常管理,仔细做好“一系统两簿册”的网格化管理,下访工作情况要全部填入“领导干部接待人民群众登记薄”,并全部录入“干部下访群众登记系统”
二、做好矛盾纠纷的排查化解,注重矛盾源头防范1、做好矛盾纠纷的排查化解工作
仔细落实《关于切实做好矛盾纠纷排查化解工作的通知》(涪陵委办发〔XX〕2号),把矛盾纠纷排查化解工作贯穿于信访工作始终,努力把矛盾化解在萌芽状态,把问题解决在当地,确保街道矛盾纠纷调处率达85%以上
2、大力实施重大事项社会稳定风险评估机制
将社会稳定风险评估引入到重大建设项目、企业重大改革项目、重大社会管理及公共事业改革项目等各个领域,切实推动科学民主依法决策,从源头上预防和减少社会矛盾
3、建立社会稳定形势分析会议制度
仔细贯彻落实中央关于深化推动社会