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勞工安全衛生技術叢書IOSH88-T-028勞工職業壓力評估技術手冊行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所中華民國八十八年五月勞工職業壓力評估技術手冊總論有鑑於國內從業人員因長期工作負荷致使職業心理衛生相關問題漸次浮現，行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所近年來依據我國工廠組織等作業現狀，以及本土勞工特質為依憑，針對國內從業人員的職業壓力狀況，展開我國勞工職業壓力系列研究，更投注大量人力著手進行本土性職業壓力量表的研發，以為明瞭並解決工作壓力相衍性問題的最首要課題。本份技術手冊即基於本所一貫┌┘秉持的預防職業病，促進勞工健康理念，特以本所歷年職業壓力研究資料為基準，進行所研發出之勞工職業壓力量表相關資料的編撰整理。本份勞工職業壓力評估技術手冊共包含三大部分：「PartI技術資訊篇」詳載量表研發過程、方式及信效度、常模等數據技術資料；「PartII臨陣磨鎗篇」提供量表操作人員臨場施測前簡略快速的惡補資料，其中勞工職業壓力量表本體亦置於此部份；「PartIII預防保健篇」則就工作場所職業壓力現象提供簡易身心預防保健觀念與方法，可直接作為量表施測後的員工職業壓力衛教相關教材。經由本技術手冊的編撰，若能提供職業安全衛生界相關專業人員一份翔實而有所依憑的職業壓力量表工具與正確明晰的職業壓力預防觀念，並進一步激起產業界對員工職業心理健康方面的關注與警覺，將為本所最衷心所期盼。行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所戴基福所長-總綱PartI技術資訊篇零、勞工職業壓力量表研發...........................................................1壹、量表簡介.................................................................................1貳、量表研發過程.........................................................................2○職業壓力量表概念架構.....................................................................2□1.職業壓力概念：□2.職業壓力量表架構：一對象的選定....................................................................................5二題目之取材....................................................................................5□1.訪談技術：□2.訪談內容：□3.訪員訓練：□4.訪員資料：□5.研發題目訪談程序：三研究工具........................................................................................7□1.量表初稿審查：□2.量表初稿定稿：四團體施測研究步驟...........................................................................8□1.研究對象安排：□2.實地施測：五量表預試及分析.............................................................................9六量表資料分析...............................................................................10參、量表信度與效度....................................................................11一研究對象－－受試者的基本資料統計................................................11二項目分析及信度分析......................................................................12□1.項目分析：□2.信度分析：□3.量表的因素分析：□4.量表之再測信度：□5.量表施測於更廣泛的受試後之信度分析：□6.鑑別效度：肆、量表適用範圍、限制、使用方式及施測說明.......................16一研究對象涵蓋與量表的限制、適當與不當用途...................................16二量表、施測者、施測時間、施測地點、工具、指導語..........................17□1.量表內容：□2.施測人員資格：□3.量表施測時間、地點、工具：□4.施測指導語：三計分方式與意義............................................................................19伍、建立常模...............................................................................20陸、勞工職業壓力研究摘要..........................................................21PartII臨陣磨鎗篇零、緒言....................