联 想 员 工 职 业 操 守 准 则联 想 集 团 有 限 公 司人 力 资 源 部2001/9/25联想集团员工职业操守准则目 录（ 一 ）怎 样 看 待 《 操 守 准 则 》（ 二 ）《 操 守 准 则 》 的 内 容1 、 联 想 天 条2 、 公 司 资 产 与 保 密3 、 报 告 与 沟 通4 、 工 作 关 系5 、 商 务 活 动6 、 客 户 供 应 商 关 系7 、 竞 争 关 系8 、 利 益 冲 突9 、 关 于 个 人 隐 私10 、 公 开 发 表 意 见 附 件 ：确 认 回 执 与 年 度 签 署 表第 1 页 共 7 页联想集团员工职业操守准则（ 一 ） 怎 样 看 待 《 操 守 准 则 》 我 们 在 业 务 活 动 中 一 贯 秉 持 守 法 诚 信 ， 这 种 价 值 观 是 通过 每 个 员 工 的 言 行 来 体 现 的
良 好 的 职 业 操 守 构 成 我 们 事业 的 基 石 ， 不 断 增 进 我 们 的 声 誉
《 操 守 准 则 》 的 目 的 是 ： 使 每 一 个 联 想 员 工 清 楚 地 知 道 ，公 司 期 望 并 要 求 您 在 业 务 活 动 中 体 现 出 守 法 和 诚 信 ， 恪 守一 定 的 行 为 标 准
《 操 守 准 则 》 的 基 础 是 ： 守 法 和 诚 信
遵 守 一 切 与 公 司业 务 有 关 的 法 律 法 规 ， 并 始 终 以 诚 信 的 方 式 对 人 处 事 ， 是我 们 的 立 身 之 本 ， 也 是 每 个 员 工 的 切 身 利 益 所 在
《 操 守 准 则 》 与 公 司 其 他 规 章 制 度 和 联 想 天 条 的 关 系 是 ：《 操 守 准 则 》 是 规 范 员 工 所 有 业 务 行 为 的 原 则 性 要 求 ， 其他 规
