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碎片内容
班组长要练好“四功”班组长在工作中经常与职工接触,会遇到来自班组成员的各种“气”,诸如:职工受委屈有“怨气”,遇到挫折会“泄气”,青工气盛有“火气”……面对这么多“气”,班组长要做好工作,就要练好四种“气功”
班组长要能受气,这是基本功
当职工在你面前出气时,你不能一听就火冒三丈,不让职工说话出气,如果班组长不练受气功和职工以气顶气,弄不好要“走火入魔”,从而影响团结和工作
班组长要会消气,对职工的闷气、赌气、怨气、怒气等要及时帮助消除
消气实际就是班组长为职工消除某些精神压力,做好消除逆反心理等思想工作
对职工不能及时消的气,班组长要帮助他们顺气,这是班组思想工作能不能做好的关键之一
班组长的“运气”,实际是如何培养班组的士气和调动职工积极性的问题
班组长要把班组的文化建设、思想建设、安全生产、劳动竞赛等多种形式综合运用起来,不断为班组成员“鼓劲、打气”,才能提高班组战斗力
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