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纪检监察干部述职材料12篇VIP免费

纪检监察干部述职材料12篇_第1页
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从12篇精彩范文中,学习纪检监察干部述职报告的写法总的看,撰写此类述职报告,虽然应以成绩为纲,但因纪检监察工作比较特殊,还应把握好以下三点:一是既要有成绩,更要有思想。不仅要全面总结成绩,还要在开头部分写出对待工作的认识和态度,以及推动工作的思路和方法,以体现述职者政策水平和工作能力。二是既要有成绩,更要有成果。纪检监察工作也应用数字说话,故查办多少案件、查处多少人、问责多少人等数字决不能少,否则材料就容易虚容易空。三是既要有成绩,更要有不足。有成绩肯定就有不足,这是辩证法的基本要义。所以,在撰写的时候把成绩与不足兼顾起来,既使人感到谦虚,也能体现出述职者的负责—3——4—态度。需注意的是,陈述不足的时候要虚实结合,千万不能把述职会当成检讨会。市委常委、纪委乢记、监委主任述职报告按照要求,现将本人履职情况报告如下:一、工作的效果及成绩(一)政治生态不断优化。充分发挥考核“风向标”和“指挥棒”作用,制定《政治生态建设成效考核办法》,将市管领导班子和领导干部考核、基层党建考核和意识形态考核一并纳入政治生态考核,既管好事,又管好人,确保政令畅通、令行禁止。深入实施政治生态“净土”行动,坚决抵制和反对庸俗关系学、官场术、“潜规则”,大力整治圈子文化和好人主义,自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀,以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。坚决落实政治要求,全年共回复各类廉政意见XX人(次),坚决防止带病提名和带病上岗(以完善考核办法、实施“净土”行动,回复廉政意见为抓手,切实优化政治生态)。(二)体制改革顺利推进。高效“施工”。当好监察体制改革的“泥瓦匠”,下足“绣花”功夫,亲力亲为,统筹协调,研究重大事项,解决关键问题,为改革试点顺—5—利实施提供有力保障。顺利转隶。严把转隶人员政治关、思想关、身份关、廉洁关,全市检察机关共转隶机构XX个,划转编制XX个,转隶人员XX人,移交案件线索XX件。深度融合。市监委挂牌后,立即组织召开纪委监委干部大会,并组织开展了为期2天的业务培训,促进人员整合、感情融合和工作磨合,做到了思想不乱、人心不散、工作不断(在突出个人履责基础上,按时间轴顺序纵向排比,既注重融合的速度,也注重融合的深度)。(三)正风反腐成效显著。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,做到日常必监督、问题必查处,持续发力,久久为功。截至目前,共查处违反中央八项规定精神问题XX件,给予党政纪处分XX人,组织处理XX人;查处侵害群众利益案件XX起,立案XX件,给予党政纪处分XX人。共受理信访线索XX件,立案XX件,同比增长XX%,结案率XX(对于纪委书记述职报告来说,最重要的就是正风反腐,而论证正风反腐最好的办法就是用数字说话)。(四)四种形态深入实践。认真落实省委实践监督执纪“四种形态”办法,确定了突出一个重点、压实三方责任、抓住一个关键、把握六个环节、建立四个机制(对这种明显具有地方特色的思路和招法,应写清楚、说明白)的总体工作框架。截至目前,运用第一种形态占比XX%,—6—第二种形态占比XX%,第三种形态占比XX%,第四种形态占比XX%。切实体现了严管厚爱结合、激励约束并重(先说招法,再说实践)。(五)队伍建设得到加强。践行信任不能代替监督的工作理念,努力打造“阳光铁军”。进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育广大纪检监察干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。截至目前,共召开市纪委常委学习会XX次,专题学习辅导会XX次。依托省市纪检监察教育基地,开展全员轮训和集中学习,编发《执纪监察工作手册》,制定《监督执纪工作规程》,不断提升执纪标准化、规范化水平。活化干部选用机制,充实有生力量XX人,向外输送XX人。严防“灯下黑”,对XX名违纪干部予以查处(从思想、业务、力量、“灯下黑”等方面入手,对如何抓队伍建设进行阐述)。二、存在不足及下步打算回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但在工作、学习等方面还存在一些缺点和不足,主要是:理论学习不够深入,尤其在系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想上...

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