精选建设学习型党组织落实方案一、总体目标以学习贯彻党的全会精神为主线，组织全局党员干部深化学习科学进展观，学习践行社会主义核心价值体系，学习在推动水利建设和进展中所需要的各方面知识，学习总结实践中的成功经验，立足岗位加快知识更新，使党员的学习能力不断提升，知识素养不断提高。着力引导全局党员干部深刻理解和把握市委、市政府“高举创新大旗、推动全面跨越”的部署和要求，自觉根据“持续兴起大开发、大建设、大进展”的要求统一思想和行动，切实提高全局党建工作围绕中心、服务大局的自觉性、主动性和实效性。二、主要内容（一）以“融入开发，服务跨越进展”为教育主题，开展“我为开发建新功”大讨论活动。围绕开发战略提出的要求和水利工作实际，在积极组织全局党员干部进行“我为开发建新功”大讨论的基础上，结合水利工作实际，在全市水利系统开展“大水利”专题讨论活动，力求在四个方面展开讨论：即在参加全市新一轮大进展中推动全市水利建设跨越式进展；在水利建设由外延扩张向内涵提高的转折中推动全市水利建设跨越式进展；在水利建设呈现出机遇叠加、挑战整体的特点中，推动全市水利建设跨越式进展；根据“稳中求进、稳中求新、稳中求好”的总要求，推动全市水利建设跨越式进展。以“大水利”为基本取向，引导全局党员干部抢抓新一轮战略机遇，全力支持开发，自觉投身开发，快速融入开发，主动服务开发。具体安排为：第1页共4页1、4月初前，制订关于在全市水利系统开展“大水利”专题讨论实施方案，并做好宣传发动，举办1-2期专题报告会，领导干部上1-2次党课。2、深化开展“大水利”专题讨论活动。3、4月底前，上报开展“大水利”专题讨论情况和党员干部的学习体会文章。4、5月中旬完成“大水利”专题讨论，并对各单位、各部门开展讨论情况进行考核验收。（二）以提升党员干部执行力为目标，开展争当学习型干部活动。今年，争当学习型干部活动立足于提升全局党员干部的执行力，全面提高全局党员干部的思想素养、专业素养和岗位技能，提高全局工作质量和工作水平，更好地为水利建设的进展服务。具体安排为：1、3月底前，全局党务干部制定完成年度学习计划。2、4月为全局每位党员干部统一下发一本旨在提升工作执行力的书籍；3、年内各单位根据水利工作需要确定2本以上旨在提高机关党员干部业务水平的必读专业书籍；4、党员干部个人根据自身进展需要，确定2本以上以市场经济知识、法律法规知识、行政管理知识等为内容、旨在提升自身综合能力的书籍。5、11月底前完成申报和推举，参加市级机关—年度学习型干部评选及表彰。（三）以弘扬社会主义核心价值体系为创作内容，开展“党员箴言征集”活动。为引导全局广阔党员模范学习和践行社会主义核心价值体系，开展“党员箴言征集”活动。第2页共4页具体安排为：1、3、4月份，在开展“大水利”专题讨论基础上，组织广阔党员自主撰写或集体创作党员箴言。箴言撰写(主要形式为格言、警句)要求紧密联系党员干部的思想、工作与生活实际，用简练的语言，充分反映党员干部坚定的理想信念、高尚的道德情操、鲜亮的荣辱观念、健康的生活情趣、昂扬的精神状态，以及对事业、对生活的切身感悟等。2、4月30日，收集梳理并上报市级机关工委评选出优秀箴言。提倡以党员个人名义撰写箴言，也可以总支、支部、和临时党支部的名义撰写。3、收集提炼一条职工认同的水利价值观。4、征集一个市水利标志。5、推出一篇反映新时期全市水利进展典型意义的报告文学。6、出版发行一本水利画册。7、唱响一首水利歌。（四）以《机关家园》网站和机关党校为培训基地，建立党员干部学习教育新平台。积极组织全局党员干部参加《机关家园》网站和机关党校的教育培训职能，拓宽党员教育的工作空间和渠道，为各党组织和党员学习教育搭建有效平台。具体安排为：1、3月底前，委托河海高校办一期全市水利系统党务干部培训班，邀请专家学者作辅导、开讲座，全面系统学习党的十七届四种全会精神和党务知识。2、6月底前，组织党员干部参加《机关家园》网上专题教育活动。3、通过领导干部讲党课、党员学习日、学习论坛、知识竞赛、技能竞赛、参观考察...
