维稳工作调研报告20XX年.8.23范文VIP专享VIP免费

维稳工作调研报告20XX年.8.23范文维稳工作调研报告（XX县区吉布库镇挂职干部：吐逊江〃哈司木）为更好的推进昆其布拉克牧场的社会治安综合治理工作，及时发现、化解社会矛盾和社会纠纷，维护社会的和谐稳定，促进全场经济社会又好又快地发展，本人这次挂职暑期根据XX县区委组织部的安排在XX县区昆其布拉克牧场进行维稳工作调研，按照调研内容和标准，就综治维稳工作的开展情况、存在的问题、对策建议等方面进行了深入调研，形成了以下调研报告。一、基本情况位于新疆巴州XX县区城南165公里处，总面积9800平方公里，可利用草场272万亩，平均海拔3194米，为高山荒漠型草原牧场，是XX县区最大的国营牧场。昆其布拉克系维吾尔语，意为沟里泉眼多。牧场辖2个牧业大队，10个牧业小组，有牧民266户，899人，全部为维吾尔族。全场享受农村低保94户211人、五保户2户2人，有60周岁以上老年人52人。二、维稳工作开展情况（一）抓领导，健全组织一是建立组织机构。牧场党总支高度重视矛盾纠纷排查化解工作，年初成立了以党总支书记为组长，场长和分管领导为副组长，派出所、司法、信访、民政等部门为成员的矛盾纠纷排查化解工作领导小组，并结合昆其布拉克牧场的实际，制定了《牧场领导干部大接访、大下访活动实施方案》、《昆其布拉克牧场社会矛盾纠纷调解及维稳工作实施方案》等工作制度，对全场矛盾纠纷排查化解工作进行整体的部署。同时，各村委会、各办公室也建立了相应的机构，由主要负责同志任组长，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。二是明确职责，配齐配强人员。为避免多头调处，减少预防和调处环节，提高效率，我们将综治办、信访办、民政办的6名同志集中到综治中心，合署办公，共同负责日常工作。同时按照工作的实际需要和各部门的职能，整合内部资源，发挥第1页共5页综合优势，每天安排一名素质高、业务精的职能部门同志在办公室值班。实行联合办公，联动联调，专兼职结合，保证了每起纠纷有人问、有人管、有结果。三是完善基层调解网络。以牧场矛盾纠纷调处中心为龙头，以村调委会和专职治保调解员为基层，其他调解组织形式为补充，在每个村委会都设立了规范化的调解室，明确一名村委会副主任与调委会协调配合，形成上下贯通，左右衔接，配合联动的基层矛盾纠纷排查调处工作网络体系。（二）抓排查，强化责任一是狠抓责任落实。坚持场、村、组三级矛盾排查制度。党政联席会议每月听取一次综治工作情况汇报，场里每月排查一次，村及单位每星期排查一次，明确场、村及单位一把手为矛盾纠纷排查调处的第一责任人，层层签订责任状，对工作实行目标管理，形成了“层层有事管，事事有人管”综治格局。二是坚持领导亲自抓。领导亲自参与，亲自抓是工作上台阶的关键。按照“一个矛盾、一个领导、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五个一”要求，落实矛盾纠纷调处责任制度，切实做到“看好自家门，管好自家人，办好自家事”，努力把矛盾纠纷化解在内部，消除在萌芽，解决在基层。三是坚持党政主要领导信访接待日制度。我场多措并举，扎实开展领导干部“大接访、大下访”活动。每个工作日都安排有场领导亲自接访，直接听取群众诉求，能当场解决的当场解决，不能当场解决的，明确提出了解决和化解的时限，因没有政策依据无法解决的问题，深入细致地做好群众的思想将工作，帮助群众理顺情绪，化解矛盾，协调关系。（三）抓调处，筑牢防线通过排查分析，积极加强矛盾纠纷排查化解工作，防止矛盾激化和转化。一是抓“早”。针对矛盾纠纷多发性季节、地域，要超前做好预防工作，防范未燃。大力推行“调一线”工作方法，即信息在一线掌握，隐患在一线消除，矛盾纠纷在一线化解，问题在一线解决，及时稳妥地将大量矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，最大限度地预防和减少了群体性事件及“民转刑”案件的发生。二是抓“斜。就是针对可能引发事第2页共5页端的轻微矛盾纠纷，做到及时排查发现，及时妥善调处，避免事态扩大。三是抓“快”。就是要做到调解迅速及时，建立健全信息报送和信息沟通网络，及时发现及时调处。四是抓“细”。就是疏导工作要细致认真，矛盾纠纷在初始阶段，有...