2024年骨干培训个人学习计划范文与2024年骨科优质护理工作计划书汇编2024年骨干培训个人学习计划范文能有机会成为天津市幼儿园骨干老师培训班五期学员自感十分荣幸。在培训班开学典礼上蔡学莹主任的动员报告，既使我们感觉振奋，更使我们感受到自身的那份责任与使命。通过这个培训的平台，老师们一定能不断提升自身综合素养，不断拓展幼教领域知识，在与专家、与同伴们的沟通、碰撞、分享中全方位促进自身进展。及时将学习所得选择性应用于我园老师培训，让老师从中受益。一、学习目标1、坚定教育信念，树立科学教育理念，提高自身教育理论水平。2、进一步提高专业技能水平，提高学习、反思、讨论的能力。3、感受参加式为主的培训方式，在不断的学习与应用中提高自身的教研水平。4、通过学习促进自身学习的自觉性与主动性，让学习成为一种习惯。二、学习措施1、按时参加每一次的培训与学习，提前协调好工作与培训的时间。2、全员集体培训中做到仔细用心，及时整理好培训笔记，并将培训内容内化为自身教育意识与教育行为，注重在实际工作中的应用。小组讨论中积极思考、积极互动、积极发言、积极展示。3、充分利用业余时间多读书多思考，勤记录勤反思。坚持每天1小时的读书时间，学期撰写学习笔记等不少于10篇。4、按时高质完成每一项培训作业。第1页共3页2024年骨科优质护理工作计划书在过去的一年里我们取得了较好的成绩，积极为病人提供优质的护理服务，在未来的一年中我们也坚信，会努力做到更好，以下是骨科20xx年护理工作计划：一、抓好质量管理针对护理工作中存在的难点，焦点的问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节，是法律规范化护理质量标准落到实处，使护理质量管理有章可循，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。二、突出专科特色，打造护理品牌。重点培育责任护士对病人进行功能锻炼指导工作，进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，实行多样形式的宣教、务求达到效果。让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。三、进行法律规范化培训。加强护理操作法律规范，实施流程化服务，严格无菌操作及查对制度，提高护理质量，对不同年资，能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。四、仔细贯彻落实医院的各项规章制度及医疗道德法律规范，严格遵守“十条禁令”“十个杜绝”以及“十四项核心制度”，仔细履行岗位责任制。五、护理文书书写。依旧根据病历书写法律规范，严格执行，做到客观，真实准确，及时，完整，达到字迹清楚工整，表述准确，语句通顺，杜绝表格刮、粘、涂、改等现象，正确运用医学术语描述病人的症状体征。六、切实落实“以病人为中心”的服务。完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务”转变为“我要服务”提高护士的礼仪素养。把“以病人为中心”的服务具体到护理行为的每一细节，建立从入院到出院每一个工作环节的标准。七、加强病房管理，积极开展业务查房。并反环境要达到清洁、整齐、宁静、舒适，一律用医院的被褥，穿病号服，做好晨间扫床，督促护理员工作，做好禁烟工作。对新入院的病人仔细做好入院指导及健康教育，清除陌生感，使病人积极配合治疗，要求护士及时巡视病房，杜绝病人自拔点滴，招呼加药。要求每个护理小组对所负责的病房的病人从入院到出院做到病情“十知道”，坚持每月两次业务查房，让每位病人在住院期间得到有效的治疗和护理。八、加强感染监测。各种消毒液及时更换保证器械一人一用一消毒，防止交叉感染，一次性用品及时回收，分类清楚，及时处理。处置室、换药室每天紫外线照射2次并记录，病房走廊用消毒液每天消毒2次，并湿式拖地。九、开展护理成本效益的讨论，加强科室的成本管理。避开资源的闲置与浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源，以尽量少的劳动耗费，提供更多的适合社会需要的卫生服务。
