第1页共89页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共89页目录主管岗位描述…………………………………………01书记岗位描述…………………………………………09安全队长岗位描述……………………………………17机电队长岗位描述……………………………………26技术员岗位描述………………………………………36变电工岗位描述………………………………………45水泵工岗位描述………………………………………53班组长岗位描述………………………………………61电钳工岗位描述………………………………………69机械维修工岗位描述…………………………………80信号工岗位描述………………………………………88主提升司机岗位描述…………………………………90机电队主管岗位安全描述第2页共89页第1页共89页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共89页一、岗位名称：大家好，我叫武利民，是机电队主管。机电队现在册人数共89人，干部6人，职工83人，大中专7人，中技11人，初中以上86人。其中工人技师2人，高级技工10人，中级技工26人，初级技工3人。机电队是由地面系统和井下系统两大版块组成。我单位主要承担全矿井下高压供电和地面副绞系统，全矿井下的供电、供水、排水、各种管路的检修维护、各种电器设备和各种保护的试验、井下移变轨道管路等绝缘的测试和矿按排的其它工作等。负责整个机电队的生产安排事务。二、工作职责：1、负责贯彻落实党的安全生产方针，宣传上级一系列安全文件、指令、会议及指示精神，坚持生产必须安全，不安全坚决不生产原则。2、负责机电队的人身、设备安全，确保安全文明生产；3、组织实施矿下达的生产计划和生产任务，全面完成生产任务并保质保量。4、负责督促、检查、落实作业规程的执行情况，认真搞好质量标准化工作。5、对员工进行技能、公司制度、公司文件的培训、宣传并落实公司制度和文件。6、负责机电队员工的日常管理，不断提高员工综合素质。7、负责安排分管副职和班组长的培训和考核。8、负责反馈员工的意见，解决机电队内部的问题。三、工作流程及操作方法：1、根据上级部门下达的生产作业计划，完成各项生产计划和任务2、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产3、在安全方面监督干群严格按照规章制度执行，做到不违章作业、不违章指挥，不违反劳动纪律。4、杜绝人员轻伤以上事故和非人身责任事故。5、在质量标准化方面，严格按规定干标准活，干放心活，坚决消灭自制件加工不合格品。6、开展岗位练兵，争先创优活动。7、深入井下工作现场，解决在安全生产过程中存在的问题，安排、调整、组织安全生产中各项所需工作。第3页共89页第2页共89页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共89页8、开好班子会、安全分析会，每日召开安全分析会议，研究和解决当天生产管理中遇到的安全隐患和各种问题，确保安全生产。9、扎实开展三深入活动。真正使自己深入基层、深入现场、深入群众中去。四、质量标准：要抓好质量标准化工作，必须先做好管理人员及全体员工的标准落实工作，要通过加强培训，使每个员工熟悉其所管范围内的质量标准化标准、工作标准及硐室标准化标准。在管理方面要通过落实各种检查和奖惩制度，强化监督检查，逐步消除不合格不规范行为及现象，使各项工作达到质量标准化要求。1.安全：杜绝轻伤及以上人身事故和重大机电事故。强化安全意识，恪守安全职责，做好日常防范。严格控制小、轻伤事故，杜绝重大、死亡事故的发生.各生产单位对安质、技术、机电等部门提出的工程质量、隐患等要及时返工，停工处理（注：发生重伤及较大机电设备事故的责任队组取消当月的奖励资格）。2.生产：保证矿井副绞运输安全，供电安全，正常供风、供水、排水。3.素质：遵守公司规章制度及劳动纪律，每月组织开展安全活动不少于3次，每日开展多种形式的安全培训、规程学习。每月进行一次安全基础知识考试并据成绩公布奖优罚劣情况。4.制度：按时参加各种活动，健全完善各工种岗位...
