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治理“庸懒散奢贪”自查报告 VIP免费

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治理“庸懒散奢贪”自查报告治理庸懒散贪奢个人心得目前,一场整治“庸懒散奢贪”问题、优化发展环境的大幕已在XX省全面及持续拉开。这是XX省进一步加强干部队伍作风建设,助力海南绿色崛起的重大举措。众所周知,企业发展的根本在于人员的素质,良好的人员素质是保证企业持续发展的源动力,治理“庸懒散奢贪”的目的是提升人员素质,所以“治理庸懒散奢贪”同样适用于企业,特别是对于筹建和初步发展的企业尤显重要。我们球会抱着“有则改之、无则加勉”的工作态度,积极响应集团公司治理“庸懒散奢贪”的号召,全力配合投资公司贯彻落实具体措施。结合蓝洋球会实际情况,本着“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治贪顺民心、治奢堵浪费”的工作方针,近期相关具体工作安排如下:1、完善球会各项规章制度,报投资公司审核后,下发球会各部门具体执行,同时逐步建立监督体系,定期检查规章制度执行情况,总结分析,逐步使球会管理走向程序化、制度化、规范化;2、在球会内部建立奖惩、激励体制,目的是“能者上、庸者下”,靠每个员工自身的不甘落后、克服平庸的力量,从而形成想干事、能干事、会干事、干成事的良好工作氛围;3、采取“请进来、走出去”的方法,组织球会各级管理人员和员工学习及培训最新管理理念、掌握管理知识、提升业务水平和能力,逐步为球会培养一支业务水平过硬、战斗力强的队伍,以期为球会的持续发展打下坚实的人力基础;4、要求各级管理人员起好模范带头作用,以身作则,按照球会所定规章制度,本着“公平、公正、公开”的原则,开展各项工作。日常工作坚持“走动式管理”工作作风,主动发现问题、第一时间有效地解决问题,并做好分析、总结工作;5、从球会实际工作需要出发,开源节流,尽力节省成本、费用,杜绝各种浪费现象;第1页共2页6、要求各级管理人员和员工以维护球会利益为准则,遵守球会财务、人事制度,杜绝以权谋私、中饱私囊现象发生,不断提升个人修养水平和职业道德水平,每位员工努力做到“能力强、水平高、业务精、作风实”,树立球会良好的企业形象和社会形象。以上。海垦蓝洋温泉高尔夫球会刘晋明2012年5月14日第2页共2页

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