市扶贫办第一季度工作总结今年以来，市扶贫办全面贯彻市委九届十一次全会精神，坚持高标准推进工作，在巩固拓展脱贫攻坚成效同乡村振兴有效衔接工作中奋力争先，取得初步成效。探索创新的《鹤壁市建立信息数据共享预警监测机制有效防止返贫致贫的实施意见（试行）》得到省委书记王国生充分肯定；“三预警一研判一帮扶”信息数据共享预警监测帮扶机制经验材料在全省推广，市长郭浩、副市长孙栋批示表扬。脱贫人口稳岗就业实现首季开门红，市委书记马富国批示：“这个开门红开得好，望再接再厉，持续发力”。今年以来，先后获“鹤壁市单项业务突出单位”“2020年度信访工作先进集体”“鹤壁市慈善先进单位”等多项荣誉。党组民主生活会被市委组织部、市纪委确定为“好”，党建业务双融合取得进展，市委副书记张然批示给予肯定鼓励。现将2021年第一季度工作报告如下：一、工作开展情况（一）突出党建引领作用，党建业务融合成效初显一是压实各级党建责任。认真谋划工作。年初组织开展党组（班子）、科室中层、县区扶贫办三个层次的务虚会，广泛征求意见，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，强化党建与业务双融合，理出“1655”工作思路，为2021年工作开好局、全年争先奋进谋划版图。压实工作责任。高标准制定各科室2021年度综合目标责任，既有党建任务，又有业务工作，既有共性目标，又有个性目标，将各科室重点工作进入全省、全市第一方阵列入目标，召开专题会议，各科室负责人向党组书记集中递交目标责任书，加压奋进争一流。把稳党风廉政建设。召开党风廉政建设党组专题会和全体大会，印发《2021年度党风廉政建设工作要点》，列出党风廉政建设主要任务清单，党组书记与各位党组成员、党组成员与各科室负责人层层签订党风廉政目标责任书，形成了书记带头抓、班子成员合力抓、党务干部具体抓的工作机制，压紧压实了机关党建工作责任。开展专项整治。在全办范围内开展了党建“回头看”和作风建设专项整治，全面查找党建和作风建设存在的问题，列出问题清单，制定整改措施，明确责任领导、责任人和完成时限，逐项逐条整改销号。目前排查出的18条问题已全部整改到位。二是持续强化机制建设。严格落实党组第一议题制度，认真执行“三重一大”集体决策等制度，建立“党建与业务双融合”月汇报点评制度，印发了《关于促进高质量党建与巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴深度融合的实施意见》，强化学习、双向谋划、丰富载体、完善制度，切实做到思想上统一、推进上统筹、组织上统抓、政治上统领，全面加强机关党的建设，以高质量党建促高质量完成各项工作任务，实现双提升、双丰收，得到市委副书记张然批示肯定。实施年中述评考核机制，坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核，科室负责人半年、全年对党建和业务进行“双述职”，以考核的刚性约束促进机关党建工作与业务工作真正有机融合、同步落实，以月保季、以季保年，以各科室争先进保扶贫办争一流。三是强化党史学习教育。周密安排快部署。市扶贫办高度重视，成立党史教育工作领导小组，下设工作专班，科学制定《市扶贫办党史学习教育实施工作方案》，迅速召开党史学习教育动员大会，制定党史教育工作台账，每月利用三个半天时间开展月专题学习活动，并向干部职工推荐“4+N”学习书目，组织干部职工日学1小时，每月研读20篇习近平总书记重要论述，促进扶贫干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，提高干部职工政治站位、党性修养，推进各项工作高效开展。学史业务深融合。采取班子成员“四个一”、党员干部“三个一”联县联乡联村联户方式，深入两县三区开展“学史力行践初心、脚踏实地办实事”实地调研，将基层扶贫干部作风建设、制度建设等工作列入调研内容，由扶贫办全体人员组成四个调研组，围绕当前巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，在产业就业、金融扶贫、消费帮扶、防返贫致贫监测等方面进行专题调研，认真听取基层党员群众对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过程中的呼声建议，切实解决群众实际困难和问题。学习教育求特色。3月16日在党史教育第一课上为全体党员颁发政治生日纪念...
