市市场监管局X分局党总支书记述职报告各位领导、同志们：大家好！下面，我向大会作述职报告，请予评议。X年以来，在市局党组、机关党委和区委、区政府的正确领导下，我认真履行党建工作“第一责任人”的职责，结合市场监管工作实际，团结带领广大党员干部创新工作思路，强化工作举措，推动市场监管工作再上新台阶，为服务我区经济社会健康快速发展做出了新贡献。X年，我局1名同志被市直工委评为先进党务工作者，13名党员被市局机关党委评为优秀党员，1名同志被市局机关党委评为优秀党务工作者，分局党总支、机关党支部被市局机关党委评为先进党组织。一、积极作为，履职尽责，切实当好基层党建“第一责任人”作为分局党总支主要负责人，我切实增强“主业”意识，按照党要管党、从严治党的要求，主动担责、认真履职，把管党治党责任扛在肩上、抓在手上。一是突出主业，落实党建工作责任制。做到党建工作与业务工作同研究、同安排、同检查，使党建工作与市场监管工作有机结合，同步推进。年初与各党支部签订了党建工作目标责任书，修订完善了党建工作考核办法，建立了党总支委员党建工作联系点制度，要求每个党总支委员每月深入联系点检查指导工作不少于2次，分局党总支委员每月至少召开一次专题会议，研究党建工作措施，听取党建工作情况汇报，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是突出重点，加强基层组织建设。抓实党组织分类定级工作和软弱涣散党组织专项整治行动，深化服务型党组织建设，开展“学习型、谋略型、务实型、创新型、廉洁型”五型班子建设，及时开展换届选举，选齐配强支部班子，做到分工明确，责任到人。同时，对个私协会非公党建工作进行了正确指导，健全完善非公党建各项工作制度，推动非公党建工作有序开展。三是强化整改，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在开展“两学一做”学习教育活动中，带头查问题、转作风、守纪律，坚持“一线工作法”，建立联系点制度，积极开展行政指导，与辖区150家企业和220户个体市场监管户建立了下基层联系点制度，总支委员经常带头深入市场监管所、企业及个体户蹲点指导提供政策法律咨询120多次，解决各类困难和问题25个。对查摆出的突出问题动真格、出重拳、下猛药，扎实开展各项专项整治工作，对班子及班子成员查摆出的问题建立整改台账、逐一整改到位。四是创新载体，加强党员教育管理。健全完善党员教育制度，创新学习方式，认真落实“三会一课”制度，在坚持周二集体学习基础上，开展“书记讲党课、股所长讲业务、干部讲技能”活动，举办培训班4期，培训干部210人次。积极组织参加了市直工委组织的基层党支部书记培训班，参训支部书记22人次。认真落实党员结对共建、党员干部定期到社区报到、党员志愿服务等工作，组织开展慰问困难老党员（春节、七一期间共慰问困难老党员16名）、困难个体市场监管户、社区困难群众活动，积极捐款捐物。认真落实党费收缴管理有关规定，全年收缴党费12000元；严把党员入口关，培养入党积极分子3名，发展新党员3名。教育引导广大党员干部处处以身作则、率先垂范，真正起到模范带头作用，以实际行动践行党性宗旨。二、从严执纪，率先垂范，认真落实党风廉政建设主体责任作为一把手，我坚决履行党风廉政建设“两个责任”，认真落实“一岗双责”，注重严于修身，严于律己，不断加强自身道德品质修养，努力营造全局党员干部务实、勤政、廉洁的良好风貌。一是履行职责、带头执行纪律。自己始终坚持把党风廉政建设、反腐败工作与业务工作“两手抓”、“两手都要硬”，及时调整了党风廉政建设领导小组，明确分局领导“一岗双责”分工。每季度召开一次专题会议，安排部署党风廉政建设工作，坚持重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重点案件亲自督办，认真落实“三重一大”事项报告制度，自觉发扬民主，坚持民主集中制，杜绝“一言堂”。二是以身作则，防控廉政风险。建立健全党风廉政建设诫勉谈话、责任追究等12项制度，坚持季度考核和专题汇报制度，建立起一把手亲自抓、分管领导具体抓的廉政风险防范体系。开展“五个一”廉政教育活动，以开展文体活动为契机举办廉政文化作品征集，...
