信用社的工作计划为了认真贯彻落实省联社提出的“三年补亏、组建XX省合行”的新目标,新要求
结合我支行的实际情况,按照*****行制定的总体工作目标,等级行管理的激励机制和约束机制,制定本计划
一、指导思想端正态度、脚踏实地、大胆创新、超前思维、加大市场开拓力度,努力实现利润最大化
以科学的发展观为指导,解放思想
以大局为重,克服小富即安思想,为组建XX省合行做出贡献
二、工作目标1、利润目标:20**年实现利润**万元
人均利润**万元
2、存款规模:20**年各项存款达到*****万元
月均*****万元
增长:****万元
3、货款规模:20**年货款余额达到****万元
月均****万元
****万元
4、不良货款占比:20**年不良占比达到**%,实现占比与实际余额双降
5、市场占有率:达到**%,增长****户
6、:中间业务:20**年实现中间业务收入***万元
7、人员素质:全面提高员工素质,岗位培训、考核全部达标
三年内发展党员*人,培养支行级后备干部*人,业务能手*人
8、安全防范:在年内达到无经济违规、违法事件,安全保卫无事故,保证安全运营
第1页共2页三、措施办法1、统一思想、提高认识认真学习贯彻上级方针政策,深刻领会省联社三年补亏、成立合行的重要性
严格贯彻执行,把统一思想,加强执行能力放到第一位
2、加强管理、细化责任把工作目标细化,层层落实责任,向下督促,向上监督
奖罚到位,责任到人,实行上下一致,相互督促的有力机制
一把手负责,分管副行长各负其责,逐级签定责任书
3、利用机制、确保目标实现充分利用合行的“经营目标责任制考核办法”和“等级行管理办法”绩效工资等约束机制和奖励机制,调动职工积极性,确保目标实现
4、开拓市场、实现远期占领目标根据***支行的市场空间来看,应有**%以上的空间,所以要努力开拓市场,主动找市场
找出新的项目,新的产